学生在学校上课期间中风，一般不算工伤，但存在特定情形可参照视同工伤处理。以下从不同角度为你详细分析：

从一般情况来看

工伤认定通常适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者。而学生与学校之间并非劳动关系，而是基于教育管理关系，学生接受学校的教育教学安排，学校对学生负有教育、管理和保护的职责，但这种关系并不等同于劳动关系。所以，从常规的工伤认定主体角度出发，学生在学校上课期间中风，不符合工伤认定的基本前提，一般不能认定为工伤。

从特定情形参照视同工伤规定来看

虽然学生不属于工伤认定范畴内的劳动者，但我们可以参照《工伤保险条例》中关于视同工伤的规定来分析。根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里有几个关键要素：工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡。

• 若中风导致学生死亡或在48小时内经抢救无效死亡：虽然学生不是职工，但若从保障学生权益、体现人文关怀等角度出发，在司法实践中，有可能会参照该条款的精神进行一定的处理和补偿。不过，这并不是严格意义上的工伤认定，而是一种基于公平原则和特殊情况的考量。
• 若中风未导致死亡或抢救超过48小时：这种情况下，既不符合工伤认定的主体要求，也不符合视同工伤的具体情形，通常很难获得类似工伤的赔偿或补偿。

后续建议

如果学生在学校上课期间中风，学校应当及时将学生送医治疗，并通知学生家长。同时，学校可以与学生家长协商，根据学校的责任情况（如学校是否存在过错导致学生中风等）给予一定的经济帮助或补偿。如果双方无法达成一致，可以通过协商、调解或者诉讼等途径解决纠纷。

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