劳动仲裁上诉后一年多还没开庭，这种情况确实不太常见，但也不是完全不可能发生。首先，要明确的是，劳动仲裁后的上诉程序通常指的是向法院提起诉讼，而非再次仲裁，这里我假设您指的是向法院提起的劳动争议诉讼。针对您的情况，我可以从以下几个角度进行分析和建议：

1. 案件积压与法院工作效率：

   • 原因：法院可能面临案件积压的情况，导致您的案件排队等待开庭的时间较长。特别是在一些大城市或案件量较大的地区，这种情况更为常见。
   • 建议：您可以尝试联系法院的立案庭或书记员，了解案件的具体进展和预计开庭时间。同时，也可以询问是否有其他方式可以加快案件处理进度，如申请调解等。

2. 程序性事项处理：

   • 原因：在案件正式开庭前，法院可能需要处理一些程序性事项，如送达法律文书、组织庭前交换证据等。这些事项的处理时间也可能影响开庭时间。
   • 建议：您可以检查自己是否已经收到了法院的所有法律文书，并确认是否已经按照法院的要求提交了所有证据材料。如果有任何遗漏或疑问，及时与法院沟通。

3. 特殊情况处理：

   • 原因：如果案件涉及复杂的事实认定、法律适用问题，或者需要等待其他相关案件的审理结果，法院可能会决定延期开庭。
   • 建议：在这种情况下，您可以向法院了解延期开庭的具体原因和预计的开庭时间。同时，也可以考虑是否需要聘请专业律师来协助您处理案件，以确保您的权益得到充分保障。

4. 法律途径与救济：

   • 途径：如果您认为法院长时间未开庭已经影响了您的合法权益，您可以考虑向法院的上级机关（如上级法院或监察部门）反映情况，寻求帮助。
   • 救济：在极端情况下，如果法院确实存在无故拖延开庭的情况，您还可以依据相关法律规定，寻求法律救济，如申请国家赔偿等（但这种情况较为罕见，且需要满足特定条件）。

额外提醒：

• 在等待开庭期间，建议您保持与法院的沟通联系，及时了解案件进展。
• 同时，也要注意保留好所有与案件相关的证据材料，以备不时之需。
• 如果您对法律程序或案件处理有任何疑问或担忧，不妨直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。

总结：劳动仲裁上诉后一年多还没开庭，可能是由于案件积压、程序性事项处理、特殊情况处理等多种原因导致的。建议您先与法院沟通了解具体情况，再根据实际情况考虑是否需要采取进一步措施。如有任何法律疑问或需要帮助，请随时向我咨询。