公职人员用大额现金支付给老板，这一行为可能违反多项纪律和规定，具体取决于支付的性质、目的以及公职人员的职务和职责。以下从几个角度进行分析：
违反财务管理规定：
- 公职人员通常需遵守严格的财务管理制度，包括资金的使用、报销和支付等。使用大额现金进行支付，尤其是如果这种支付方式不符合单位或组织的财务管理规定，可能构成违规。例如，一些单位可能要求大额支付必须通过银行转账或其他电子支付方式进行，以确保资金的安全和可追溯性。
违反廉洁纪律：
- 如果公职人员用大额现金支付给老板是为了谋取不正当利益，如行贿、受贿或进行其他形式的利益输送，那么这一行为显然违反了廉洁纪律。根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员不得利用职务上的便利，为他人谋取利益并收受财物，也不得向他人行贿或进行其他形式的利益输送。
违反公款使用规定：
- 如果公职人员使用的是公款进行大额现金支付，且这种支付方式未经合法审批或不符合公款使用的相关规定，那么这一行为可能构成挪用公款或滥用职权等违法行为。公款必须用于公务活动，且必须按照规定的程序和方式进行使用和报销。
违反税务规定：
- 大额现金支付还可能涉及税务问题。如果公职人员或老板未按照规定申报和缴纳相关税费，如个人所得税、企业所得税等，那么这一行为可能违反税务法规，面临税务处罚。
法律后果与建议：
- 对于公职人员而言，违反上述纪律和规定可能面临党纪政纪处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除公职等。同时，如果行为构成犯罪，如行贿罪、受贿罪、挪用公款罪等，还将面临刑事处罚。
- 建议公职人员严格遵守财务管理规定、廉洁纪律、公款使用规定和税务规定等，避免使用大额现金进行支付，尤其是当这种支付方式可能涉及不正当利益或违反相关规定时。如果确实需要支付大额款项，应通过合法、合规的方式进行，如银行转账等，并确保有完整的审批和报销手续。
进一步思考：
- 公职人员应时刻保持警惕，认识到自己的行为可能带来的法律后果和职业风险。
- 单位和组织应加强对公职人员的财务管理和廉洁教育，提高他们的法律意识和风险意识。
- 如果发现公职人员存在违规支付行为，应及时向相关部门举报并配合调查处理。
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