结论：负债被限高（即被法院采取限制高消费措施）后，工资是否会被冻结划走，取决于多个因素，包括是否被法院强制执行、工资账户的性质以及是否存在其他法定豁免情形等。以下是对此问题的详细分析：

1. 是否被法院强制执行：

   • 如果仅是被法院采取限制高消费措施，而尚未进入强制执行程序，那么工资通常不会被直接冻结划走。限制高消费措施主要是限制被执行人的一些高消费行为，如乘坐飞机、高铁等，并不直接涉及财产的冻结或划转。
   • 如果已经进入强制执行程序，且法院裁定冻结、划拨被执行人的财产，那么工资作为被执行人的财产之一，有可能被法院冻结并划走以偿还债务。

2. 工资账户的性质：

   • 如果工资账户是普通银行账户，且没有其他法定豁免情形，那么在法院强制执行时，该账户内的资金有可能被冻结并划走。
   • 如果工资账户是特定类型的账户，如社会保障账户、住房公积金账户等，这些账户内的资金可能受到法律保护，法院在强制执行时可能无法直接冻结或划走。但具体是否豁免，还需根据相关法律法规和法院的具体裁定来确定。

3. 是否存在其他法定豁免情形：

   • 根据相关法律法规，某些财产或收入可能享有法定豁免权，即法院在强制执行时不得冻结或划走。例如，被执行人及其所扶养家属的生活必需费用、身体缺陷所必需的辅助工具等。
   • 如果工资属于被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，且该费用在法律规定的范围内，那么该部分工资可能享有豁免权，法院在强制执行时不得冻结或划走。

法律建议：

• 如果您担心工资被冻结划走，建议及时与债权人沟通协商，寻求和解或分期还款等解决方案，以避免进入强制执行程序。
• 如果已经进入强制执行程序，且您认为工资账户内的资金享有豁免权或存在其他法定情形导致不应被冻结划走，您可以向法院提出执行异议，并提供相关证据支持您的主张。
• 在任何情况下，都建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

可能法律后果：

• 如果工资被法院冻结划走，可能会影响您的正常生活和经济状况。因此，在面临债务问题时，建议您积极寻求解决方案，以避免不必要的法律后果。
• 如果您对法院的强制执行措施有异议或认为存在错误，您可以依法提出申诉或申请复议，以维护自己的合法权益。