结论：职工作为被执行人工资被执行时，配偶一般不可以直接以夫妻共同财产为由要求退还一半工资，但配偶的合法权益会受到法律保护，具体处理方式需根据实际情况和法律规定来确定。
分析说明：
工资作为夫妻共同财产的性质：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等财产，一般属于夫妻共同财产。然而，当职工作为被执行人，其工资被法院执行时，这部分工资在执行阶段通常被视为被执行人的个人财产（尽管在婚姻关系中它属于共同财产），因为执行程序关注的是被执行人的责任财产。
配偶的权益保护：
- 配偶虽然不能直接要求退还一半工资，但其合法权益会受到法律保护。如果执行行为损害了配偶的合法权益，配偶可以依法提出执行异议。例如，如果配偶认为执行标的（即工资）中有其个人份额或存在其他合法权益，可以向法院提出书面异议，请求法院停止执行或变更执行标的。
执行异议的提出与处理：
- 配偶提出执行异议时，需要提供充分的证据证明其对执行标的享有合法权益。法院会对异议进行审查，并根据审查结果作出裁定。如果裁定支持配偶的异议，法院可能会停止执行或变更执行标的；如果裁定驳回异议，配偶可以进一步通过诉讼等法律途径来维护自己的权益。
特殊情况下的处理：
- 在某些特殊情况下，如夫妻双方有明确的财产约定（如婚前协议、婚后财产协议等），且该约定符合法律规定，那么工资的归属可能按照约定来确定。此外，如果工资中包含有配偶的个人财产（如婚前个人财产在婚后的收益中明确区分出来的部分），配偶也有权要求保护这部分财产不受执行。
行动建议：
- 了解执行程序：配偶应首先了解执行程序的相关规定和流程，以便更好地维护自己的权益。
- 收集证据：如果配偶认为执行行为损害了其合法权益，应及时收集相关证据，如工资单、银行流水、财产约定等，以证明其对执行标的享有合法权益。
- 提出执行异议：在收集到充分证据后，配偶可以向法院提出书面异议，请求法院停止执行或变更执行标的。
- 寻求法律帮助：如果配偶在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的权益。
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；……
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条：当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。……人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
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