经办人不是机构法人的情况下，通常不会影响相关事务的办理，但具体需根据事务性质及机构规定来确定经办人的权限和责任。以下从几个常见角度进行分析：

1. 合同签订与履行：

   • 在合同签订过程中，经办人通常是代表机构与对方进行协商、签署合同的人员。即使经办人不是机构法人，只要其获得了机构的合法授权（如授权委托书），就有权代表机构签订合同。
   • 合同履行过程中，经办人负责按照合同约定执行相关事务，如交付货物、提供服务等。经办人的行为在授权范围内，通常视为机构的行为，机构需承担相应责任。
   • 建议：为确保合同的有效性及避免后续纠纷，机构应明确经办人的权限范围，并在授权委托书中详细列明。同时，经办人在签订和履行合同时应严格遵守授权范围，避免越权行为。

2. 公司内部事务管理：

   • 在公司内部事务管理中，经办人可能负责处理日常行政、财务、人事等事务。这些事务的办理通常不需要机构法人亲自参与，而是由经办人根据机构规定和流程进行。
   • 经办人在处理内部事务时，应遵守公司规章制度，确保事务的合法性和合规性。若因经办人疏忽或故意违规导致公司损失，经办人可能需承担相应责任。
   • 建议：公司应建立完善的内部管理制度，明确经办人的职责和权限，加强监督和考核，确保内部事务的规范处理。

3. 法律责任承担：

   • 经办人不是机构法人，并不意味着其可以完全免除法律责任。若经办人在办理事务过程中存在违法行为或过错，导致机构或第三方遭受损失，经办人可能需承担个人责任。
   • 例如，在合同签订过程中，若经办人未经授权擅自签署合同或签署合同后未履行合同义务，导致机构违约，经办人可能需承担违约责任或赔偿责任。
   • 建议：经办人在办理事务时应严格遵守法律法规和机构规定，确保自身行为的合法性和合规性。若遇到法律问题或纠纷，应及时向机构报告并寻求法律支持。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如机构法人无法亲自参与事务办理时，经办人可能需承担更多责任。例如，在紧急情况下，经办人可能需根据机构授权或法律规定采取必要措施以保护机构利益。
   • 此外，若经办人同时是机构的高级管理人员或关键岗位人员，其责任可能更加重大。这些人员在办理事务时不仅需遵守一般规定，还需履行更高的忠实和勤勉义务。
   • 建议：在特殊情况下，机构应明确经办人的职责和权限范围，并提供必要的支持和指导。同时，经办人应增强责任意识，谨慎处理事务以避免潜在风险。

总结来说，经办人不是机构法人并不会必然导致问题或风险，关键在于经办人是否获得了合法授权、是否遵守了机构规定和法律法规。若您在具体事务中遇到相关问题或需要进一步了解经办人的权限和责任，请直接向我咨询。