结论：维修工上门服务出工伤事故，主人是否有责任需根据具体情况判断，主要看主人与维修工之间是雇佣关系还是承揽关系，以及主人是否存在过错。
一、雇佣关系下的责任承担
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”
- 若维修工与主人之间构成雇佣关系，即维修工按照主人的指示和要求进行工作，主人支付报酬，那么维修工在提供劳务过程中受到损害，主人需根据过错程度承担相应的赔偿责任。
具体分析：
- 如果主人对维修工的工作有明确的指示和要求，且维修工是在按照主人的指示进行工作时受伤，那么主人很可能需要承担一定的赔偿责任。
- 赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、承揽关系下的责任承担
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条：“承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。”
- 若维修工与主人之间构成承揽关系，即维修工独立完成工作，主人仅接受工作成果并支付报酬，那么维修工在完成工作过程中受到损害，主人一般不承担赔偿责任，除非主人对定作、指示或者选任有过错。
具体分析：
- 如果主人对维修工的工作没有明确的指示和要求，只是要求维修工完成某项维修任务，并支付报酬，那么维修工在完成工作过程中受伤，主人通常不需要承担赔偿责任。
- 但是，如果主人选任的维修工不具备相应的资质或技能，或者主人对维修工的工作提出了不合理的要求导致事故发生，那么主人可能需要承担一定的赔偿责任。
三、特殊情况下的责任承担
- 如果维修工在提供劳务过程中因第三人的行为造成损害，维修工有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求接受劳务一方（即主人）给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
四、建议与提醒
对于主人：
- 在雇佣维修工时，应明确双方的权利和义务，最好签订书面合同，以明确责任划分。
- 如果可能的话，为维修工购买相应的保险，以降低自身风险。
- 在维修工工作过程中，提供必要的安全保障措施，避免事故发生。
对于维修工：
- 在提供劳务前，应了解自己的权利和义务，与主人明确责任划分。
- 在工作过程中，注意自身安全，遵守操作规程。
- 如果发生事故，及时保留证据，以便后续维权。
有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。