针对您提出的“工伤10级辞工，公司赔付要提供什么材料”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当工伤职工被鉴定为十级伤残并决定辞工时，根据《工伤保险条例》的相关规定，您有权享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。

在申请这些赔付时，您需要准备以下关键材料：

1. 安徽省工伤保险待遇申请表（或您所在地区相应的工伤保险待遇申请表）：这是申请工伤保险待遇的基本表格，您需要填写完整的个人信息、工伤情况、伤残等级以及申请的待遇类型等。

2. 用人单位解除（终止）劳动关系证明：这是证明您与用人单位已经解除或终止劳动关系的重要文件。它通常包括解除或终止劳动关系的日期、原因以及双方签字确认等信息。对于建设项目参保、实习生等有关人员参加工伤保险的，则需要提供终止用工证明。

在准备这些材料时，请注意以下几点：

• 确保所有材料的真实性和准确性，避免提供虚假信息或遗漏关键信息。
• 根据您所在地区的具体要求，可能需要提供其他额外的材料或证明。因此，在申请前，建议您先咨询当地的社会保险经办机构或用人单位的人力资源部门，了解具体的申请流程和所需材料。
• 在提交申请时，请按照规定的办理方式（如网上办理或窗口办理）进行操作，并留意办理时限和结果送达方式。

最后，我想强调的是，工伤赔付是您的合法权益，您有权依法享受相应的工伤保险待遇。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以及时向当地的社会保险经办机构或相关部门寻求帮助和支持。希望这些信息能对您有所帮助，祝您顺利申请到应得的赔付。