威胁行业封杀是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 从反不正当竞争法的角度：

   • 如果威胁行业封杀的行为构成了不正当竞争，即经营者通过威胁、诋毁等手段，损害其他经营者的商业信誉、商品声誉，或者利用市场支配地位进行垄断行为，那么这种行为是违法的。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，经营者不得实施混淆行为、商业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密、不正当有奖销售以及诋毁商誉等不正当竞争行为。若威胁行业封杀涉及这些行为，将受到法律的制裁。

2. 从合同法的或劳动法的角度（针对特定对象）：

   • 如果威胁行业封杀是针对特定企业或个人，且这种威胁是基于双方之间的合同关系或劳动关系，那么需要考察合同或劳动法中的相关规定。例如，如果威胁方利用合同中的优势地位，对另一方进行不合理的限制或威胁，可能构成违约或违法行为。在劳动关系中，如果雇主威胁员工，若不服从某些要求就进行行业封杀，这可能涉及劳动法的相关规定，如侵犯员工权益、非法解雇等。

3. 从刑法的角度（针对严重违法行为）：

   • 在极端情况下，如果威胁行业封杀的行为涉及到了刑法中的犯罪行为，如敲诈勒索、强迫交易等，那么这种行为将受到刑法的严厉制裁。例如，如果威胁方以非法占有为目的，对另一方进行威胁，要求其支付财物或接受不合理的交易条件，就可能构成敲诈勒索罪或强迫交易罪。

法律建议：

• 如果你或你的企业面临威胁行业封杀的情况，首先应当保持冷静，收集并保存所有相关证据，包括威胁的言论、邮件、短信等。
• 接着，你可以咨询专业律师，对威胁行为的性质进行评估，并了解你的法律权益和可能的救济途径。
• 根据律师的建议，你可以考虑采取法律行动，如向相关部门投诉、提起民事诉讼或刑事控告等，以维护你的合法权益。

可能后果：

• 如果威胁行业封杀的行为被认定为违法，威胁方可能面临法律制裁，包括罚款、赔偿损失、甚至刑事处罚等。
• 同时，这种行为也可能对威胁方的商业信誉和形象造成负面影响，影响其未来的业务发展和合作关系。

总之，威胁行业封杀是否违法需根据具体情况来判断。如果你面临这种情况，建议及时咨询专业律师，以了解你的法律权益和可能的救济途径。