退休干部证书挂靠是否违纪违法，需根据具体情况分析，关键在于挂靠行为是否违反了相关法律法规、行业规定或职业道德准则，以及是否与原工作业务直接相关并构成营利性活动。以下从多个角度进行详细分析：

违规情形

1. 违反兼职限制规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员退休后，若到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，或从事与原工作业务直接相关的营利性活动，将受到限制。因此，若退休干部挂靠的单位与其原工作业务直接相关，且该挂靠行为属于营利性质，则此挂靠行为可能构成违规。
   • 实例说明：如某财政部门的退休干部将注册会计师证书挂靠在与财政业务紧密相关的企业以获取报酬，此类行为即属违规。

2. 违反行业监管规定：

   • 特定行业对证书挂靠有明确的禁止性规定。例如，在建筑行业中，《注册建造师管理规定》严禁注册建造师以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动，即禁止证书挂靠。若退休干部持有此类证书并进行挂靠，将违反行业监管规定，可能面临包括罚款、撤销注册等在内的行政处罚。

3. 不具备相应能力或经验：

   • 如果所挂的证书涉及需要承担法律责任的专业领域，而退休干部实际上并不具备履行这些责任的能力或经验，也可能构成违规或违法行为。例如，将医师资格证书挂靠在不具备相应医疗条件的机构，可能因无法履行医疗责任而构成违规。

4. 存在不正当利益输送：

   • 通过挂靠来获取不应得的利益，或与某些单位存在不正当的利益关系，同样是不被允许的。这种行为可能涉及贪污受贿等违法犯罪活动。

不违规情形

• 若退休干部挂靠的活动不属于与原工作业务直接相关的营利性活动，且不违反相关行业规定、法律法规及职业道德准则，通常不构成违规。
• 例如：某退休干部在业余时间考取了心理咨询师证书，退休后将该证书挂靠在一个非营利性的社区心理咨询机构，不收取任何报酬，仅出于公益目的提供技术支持和指导，这种情况一般不认定为违规。

建议与提醒

• 退休干部在考虑挂靠前，应仔细了解相关法律法规、行业规定及职业道德准则，确保自身行为合法合规。
• 如有任何疑问或不确定之处，可以直接向我咨询，以避免可能的法律风险。

综上所述，退休干部证书挂靠是否违纪违法需综合考虑多个因素，包括挂靠行为的性质、与原工作业务的关联性、是否违反行业规定及法律法规等。只有全面了解和遵守相关规定，才能确保挂靠行为的合法性。