养老院雇佣无证行医怎么处理-时亚晴律师

养老院雇佣无证行医怎么处理-时亚晴律师｜法行宝

2026-03-18 劳动纠纷

针对您提出的“养老院雇佣无证行医怎么处理”的问题，这是一个涉及老年人健康权益和法律法规的严肃话题。以下是我根据相关法律法规和政策要求，为您提供的详细解答：

一、明确非法行医的定义与表现形式

根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《中华人民共和国医师法》等相关法律法规，非法行医主要指无资质医疗机构或无行医资质人员擅自开展诊疗活动的行为。在养老院中，这主要表现为：

养老院内设无行医资质的医疗机构擅自开展诊疗活动。
养老院内无行医资质的相关人员（如非医师、护士等）擅自开展诊疗活动。
养老院内设医疗机构虽有资质，但资质已过期或暂停执业期间仍然开展诊疗活动。
养老院内医务人员虽有资质，但未按照注册执业范围执业。

二、非法行医的法律后果

对于非法行医行为，尚未构成犯罪的，将依据相关法律法规给予行政处理，如罚款、吊销执业证书等。若情节严重，构成犯罪的，将依照《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，依法追究刑事责任。

三、处理养老院雇佣无证行医的措施

立即停止非法行医行为：一旦发现养老院存在雇佣无证行医的情况，应立即停止该行为，确保老年人的健康安全。
向相关部门举报：可以向当地卫生健康部门或民政部门举报养老院的非法行医行为。举报时，应提供详细的线索，包括被举报人的基本情况、活动范围和主要事实依据等。
配合调查处理：在相关部门介入调查时，应积极配合，提供必要的协助和证据，以便相关部门能够迅速、准确地处理非法行医行为。
加强内部管理：养老院应加强内部管理，建立健全的医疗管理制度，确保所有提供医疗服务的人员都具备相应的资质和证书。同时，应定期对医务人员进行培训和考核，提高其专业素养和服务水平。

四、加强宣传教育，提高法律意识

为了预防类似事件的发生，养老院应加强对员工和老年人的法律宣传教育，提高他们的法律意识和风险防范能力。通过举办讲座、发放宣传资料等方式，让员工和老年人了解非法行医的危害性和法律后果，从而自觉抵制非法行医行为。

总之，养老院雇佣无证行医是严重的违法行为，不仅损害了老年人的健康权益，也破坏了医疗市场的秩序。我们应该坚决打击这种行为，保护老年人的合法权益和身体健康。如果您发现养老院存在非法行医行为，请及时向相关部门举报，共同维护一个安全、健康的养老环境。

针对您提出的“在养老院无证行医怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：首先，需要明确的是，无证行医在养老院是严格禁止的，这既是对老年人健康权益的保障，也是对医疗秩序的维护。根据相关法律法规，无证行医将面临严厉的处罚。一、处罚依据《中华人民共和国医师法》：该法明确规定，未注册取得医师执业证书，不得从事医师执业活动。对于非医师行医的行为，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令停止非法执业活动，没收违法所得和药品、医疗器械，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款，违法所得不足一万元的，按一万元计算。《关于严禁养老机构违法违规开展医疗服务的通知》：该通知也强调了严禁养老机构内无资质机构和人员提供医疗服务，对于违法违规行为将依法依规严厉打击。二、处罚措施行政处罚：对于无证行医的行为，卫生健康主管部门将依法给予行政处罚，包括责令停止非法执业活动、没收违法所得和药品、医疗器械，并处以罚款。罚款的金额根据违法所得的多少来确定，违法所得不足一万元的，按一万元计算，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款。刑事处罚：如果无证行医行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。这通常涉及到对老年人健康造成严重损害或存在其他恶劣情节的情况。三、实际案例以某养老院马某未取得《医师资格证书》、《医师执业证书》开展药物输注的违法行为为例，该案经调查取证后，卫生健康主管部门对马某进行了行政处罚，拟予以其罚款人民币20000元整。马某虽然申请了陈述和申辩，但经复核后，卫生健康主管部门认为本案事实清楚、程序合法、法律适用正确，且不具备减轻情节，因此维持了原行政处罚决定。四、建议与提醒养老机构应严格遵守法律法规：养老机构应确保内设医疗机构和人员具备合法资质，不得聘请无行医资质的人员提供医疗服务。加强监管与宣传教育：卫生健康部门应加强对养老机构内设医疗机构的监管力度，定期开展监督检查和宣传教育活动，提高相关机构人员的依法执业意识。鼓励举报与投诉：对于发现的养老机构内无证行医行为，应鼓励社会各界进行举报和投诉，以便及时查处和纠正违法行为。综上所述，无证行医在养老院是严格禁止的，并将面临严厉的行政处罚和可能的刑事处罚。养老机构应严格遵守法律法规，确保内设医疗机构和人员的合法资质，以保障老年人的健康权益。

针对您提出的“医院聘用无证人员行医如何处理”的问题，这是一个涉及法律法规和医疗服务市场秩序的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：首先，医院聘用无证人员行医是严重违反《中华人民共和国医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的行为。这种行为不仅损害了患者的合法权益，也破坏了医疗服务市场的正常秩序，必须得到严厉打击和有效遏制。一、处理原则对于医院聘用无证人员行医的行为，应坚持“依法查处、严肃处理、公开曝光”的原则。即依据相关法律法规，对涉事医院和人员进行严肃查处，确保处理结果公正、公开、透明，以儆效尤。二、处理流程线索收集与核实：卫生健康行政部门应畅通投诉举报渠道，鼓励公众积极举报非法行医行为。对收集到的线索进行及时核实，确认是否存在医院聘用无证人员行医的情况。立案调查：一旦确认存在违法行为，卫生健康行政部门应立即立案调查，收集相关证据，包括现场照片、录音、视频、病历、票据等。对涉事医院和人员进行询问，了解具体情况，固定证据。行政处罚：根据调查结果，依据相关法律法规对涉事医院和人员进行行政处罚，如罚款、吊销执业许可证、责令停业整顿等。对无证行医人员，应依法予以取缔，并追究其法律责任。刑事移送：如果非法行医行为涉嫌犯罪，如故意伤害、非法经营等，卫生健康行政部门应及时将案件移送司法机关追究刑事责任。公开曝光：对查处的典型案例进行公开曝光，以警示其他医疗机构和人员，增强公众防范意识。三、具体措施加强监管力度：卫生健康行政部门应加强对医疗机构的日常监管，定期开展专项检查，及时发现和纠正违法行为。建立健全监督协调机制、监督协管工作机制以及无证行医查处公示等制度，提高监管效率和透明度。开展宣传教育活动：通过多种渠道开展宣传教育活动，提高公众对非法行医行为的认知度和防范意识。鼓励公众积极参与监督，形成全社会共同打击非法行医的良好氛围。畅通投诉举报渠道：设立专门的投诉举报电话和邮箱，方便公众举报非法行医行为。对举报线索进行及时核实和处理，确保举报人的合法权益得到保护。四、案例参考以临沂市兰山区卫生健康局为例，该局曾面向社会公开征集非法行医违法违规线索，并明确列出了包括医疗机构聘用非卫生技术人员开展诊疗活动在内的多种非法行医行为。对于查实的违法行为，该局依法进行了严肃处理，并公开曝光了典型案例，有效震慑了非法行医行为。综上所述，医院聘用无证人员行医是严重违法行为，必须得到严厉打击和有效遏制。卫生健康行政部门应加强监管力度，开展宣传教育活动，畅通投诉举报渠道，确保医疗服务市场的正常秩序和患者的合法权益得到保障。如果您发现此类违法行为，请及时向当地卫生健康行政部门举报。

针对您提出的“医院无证行医怎么处理”的问题，这是一个涉及法律法规的严肃话题。无证行医不仅违反了相关法律法规，更对患者的生命安全和身体健康构成了严重威胁。以下是根据我国相关法律法规，对无证行医行为的详细处理流程：一、查处阶段一旦发现医院或个人存在无证行医行为，卫生健康行政部门会立即派遣卫生执法人员进行实地检查。执法人员会详细询问情况，收集相关证据，并责令行为人立即停止一切非法执业活动。这是确保患者安全、防止事态进一步恶化的首要步骤。二、没收阶段在查处过程中，卫生健康行政部门会没收行为人在非法行医过程中获取的所有非法所得，包括诊疗费用、药品销售利润等。同时，还会没收用于非法行医的药品、医疗器械和其他相关物品，以防止这些物品继续被用于非法活动。三、罚款阶段根据情节轻重，卫生健康行政部门会依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等相关法律法规，对无证行医行为处以罚款。罚款金额通常为违法所得的五倍以上二十倍以下，如果违法所得不足一万元，则按一万元计算。这一措施旨在通过经济手段惩罚违法行为，并起到震慑作用。四、移送司法阶段如果无证行医行为涉嫌触犯刑法，达到刑事追诉标准，例如造成严重后果（如患者死亡、重伤等），卫生健康行政部门会在完成初步调查后，将案件及相关证据材料移交给公安机关或检察机关进一步侦查。行为人可能面临非法行医罪的指控，并依法追究刑事责任。刑事责任包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。五、其他注意事项行政处罚程序：整个处理过程中，卫生健康行政部门会严格遵循行政处罚程序，确保案件的公正、公平处理。这包括受理、立案、调查取证、审查、告知、决定、送达、执行与结案等各个环节。追责情形：如果卫生健康行政部门或其他有关部门在处理无证行医行为时存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为，相关责任人员将依法受到处分。公众监督：公众有权对无证行医行为进行举报和监督。卫生健康行政部门会建立相应的监督制度，确保处理过程的透明度和公正性。综上所述，对于医院无证行医行为，我国法律法规有着明确且严厉的处理措施。这不仅是为了维护医疗市场的秩序和患者的合法权益，更是为了保障公众的生命安全和身体健康。因此，我强烈建议任何单位或个人在开展诊疗活动前，必须依法取得《医疗机构执业许可证》，并严格遵守相关法律法规。

针对您提出的“养老院无证经营如何处理”的问题，这是一个涉及老年人权益保护和养老服务市场秩序的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：一、无证经营养老院的定义与危害无证经营养老院，指的是未依法在市场监管部门登记，或未在民政部门备案，擅自以养老机构名义开展养老服务活动的场所。这种行为不仅违反了相关法律法规，更可能给老年人的生命财产安全带来严重威胁，如消防安全隐患、食品卫生问题等。二、处理无证经营养老院的措施排查整治：民政部门会结合养老服务领域突出问题专项整治，对辖区内无证无照养老服务机构进行全面排查。排查内容涵盖养老护理员培训、出入探视制度、应急预案、消防设施配置、食品经营许可等多个方面。分类整治：对已在市场监管部门注册登记但未在民政部门备案，以及无照经营的养老机构实行重点整治。根据安全隐患特点和实际情况，制定整治方案，明确整治重点、时限要求和职责分工，确保整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。民政、市场监管、消防等部门会加强联动，按照关停一批、整改一批、化解一批的办法，分门别类实行“一院一策”治理，销号式管理。依法打击：对未依法取得营业执照以市场主体名义从事养老服务经营活动的，依据《无证无照经营查处办法》的有关规定进行查处。对核查属实、符合立案条件的线索，民政部门将联合市场监管、住建、消防、卫健、公安等部门依法予以查处取缔，并通过适当方式向社会公布处理结果。三、公众如何参与与监督举报线索：公众可以积极向民政部门举报无证经营养老院的线索，特别是那些存在安全隐患或侵害老年人权益的机构。举报方式通常包括电话举报、网络举报或现场举报等，具体可关注当地民政部门的公告或官方网站。选择合法机构：老年朋友及家属在选择养老机构时，应注意查验机构的营业执照和备案证明，选择合法合规的养老机构。避免选择那些无证无照或存在安全隐患的机构，以切实保障自身权益。四、长效监管机制压实机构主体责任：养老服务机构应对依法登记、履约服务、质量安全、应急管理、消防安全等承担主体责任。其主要负责人是第一责任人，对本机构安全工作全面负责。加强部门联动协作：民政、市场监管、消防等部门应加强联动协作，定期对辖区内养老机构合法性及安全隐患进行排查整治。推进民生项目建设：对具备民办养老机构消防达标改造条件的，应督促其按程序开展改造提升，并落实以奖代补政策。加强日常监管：各地应切实加强养老机构日常安全管理工作，督促养老机构严格执行24小时值班制度，坚决把各类安全隐患消除在萌芽阶段。综上所述，处理无证经营养老院需要政府、公众和养老机构自身的共同努力。通过排查整治、分类整治、依法打击以及公众参与与监督等措施，我们可以共同维护养老服务市场的良好秩序，保障老年人的合法权益和生命财产安全。

医疗机构使用无证人员行医是严重违反医疗法律法规的行为，对此有明确的法律处罚及处理流程。以下是对此问题的详细解答：一、法律处罚行政处罚：根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》的相关规定，医疗机构使用无证人员行医，将由县级以上人民政府卫生行政部门责令停止该违法行为，并没收其违法所得及其药品、器械。同时，医疗机构可能面临十万元以下的罚款，情节严重者还可能被吊销医疗机构执业许可证。刑事处罚：若无证行医行为情节严重，如造成患者严重身体损害或死亡，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法行医者可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑事处罚。对于造成更严重后果的，如严重损害就诊人身体健康或造成死亡，刑罚将更加严厉，可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，甚至处十年以上有期徒刑，并处罚金。二、处理流程发现与举报：无证行医行为可通过卫生行政部门的日常监督检查发现，也可由公众举报。举报时，应尽可能提供详细的信息，以便卫生行政部门快速准确地定位并查处违法行为。调查取证：卫生行政部门接到举报或发现线索后，将立即展开调查取证工作。调查过程包括现场检查、询问相关人员以及收集物证等，以确保证据充分且有力。案件认定与处罚决定：根据调查收集的证据，卫生行政部门将对照相关法律法规，认定是否属于无证行医行为及其情节的严重程度。确认为无证行医后，将依法作出相应的行政处罚决定。若涉嫌犯罪，案件将移送至公安机关进行进一步处理。执行与监督：处罚决定作出后，卫生行政部门或相关司法机关将监督处罚决定的执行情况。医疗机构需按照处罚决定上缴违法所得、接受罚款，并立即停止使用无证人员行医。患者赔偿：如果患者的健康因无证行医行为受到损害，患者有权依法向医疗机构提起诉讼要求赔偿。赔偿范围包括但不限于医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等各项损失。三、后续措施与预防信用惩戒：卫生行政部门还应将医疗机构的违法行为纳入不良执业记录，对其进行信用惩戒，以防止类似违法行为的再次发生。加强监管：卫生行政部门应加强对医疗机构的日常监管，严格审查医务人员的资质，确保医疗行为的合法性和安全性。公众教育：同时，公众也应提高警惕，选择正规医疗机构就医，并积极举报无证行医行为，共同维护医疗市场的秩序和安全。综上所述，医疗机构使用无证人员行医是严重违法行为，将面临严厉的法律制裁。为了保障患者的生命安全和身体健康，建议所有医疗机构务必严格遵守相关法律法规和规章制度，确保医务人员的合法资质。

针对您提出的“劳务派遣无证行医怎么处理”的问题，这实际上涉及到了两个层面的法律问题：一是劳务派遣的无证经营，二是无证行医。不过，从您的提问来看，主要关注点可能在劳务派遣的无证经营上，因为“无证行医”通常指的是医疗行为未取得相应资质，而劳务派遣本身并不直接涉及医疗行为。但我会结合劳务派遣无证经营的相关法律责任来给您详细解答。首先，关于劳务派遣无证经营的法律责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第一款的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。这意味着，如果一家劳务派遣单位没有取得相应的经营许可证就擅自开展业务，它将面临上述的法律处罚。接下来，我为您详细梳理一下劳动行政部门处理此类违法行为的流程：立案责任：劳动行政部门在发现涉嫌未经许可擅自经营劳务派遣业务的违法行为后，会进行审查，并决定是否立案。调查责任：一旦立案，劳动行政部门会及时组织调查取证，确保执法人员与当事人没有直接利害关系，并出示执法证件，允许当事人辩解陈述。调查过程需保守秘密，并在法律规定时间内完成。审查责任：劳动行政部门会审理案件调查报告，对案件的违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度等方面进行全面审查，并提出处理意见。告知责任：在作出行政处罚决定前，劳动行政部门会制作《行政处罚事先告知书》送达当事人，告知其违法事实及享有的陈述、申辩等权利。如果符合听证规定，还会制作并送达《行政处罚听证告知书》。决定责任：劳动行政部门会制作行政处罚决定书，载明行政处罚告知、当事人陈述申辩或听证情况等内容。送达责任：行政处罚决定书会按法律规定的方式送达当事人。执行责任：依照生效的行政处罚决定，劳动行政部门会对当事人进行执行。此外，如果劳动行政部门及其工作人员在处理此类案件过程中存在不履行或不正确履行行政职责的行为，如没有法律和事实依据实施行政处罚、行政处罚显失公正、滥用职权、玩忽职守等，他们也将承担相应的法律责任。至于“无证行医”的部分，虽然这不是劳务派遣的直接范畴，但如果劳务派遣单位派遣的人员在从事医疗行为时未取得相应资质，那么该派遣单位以及接受派遣的用人单位都可能面临法律责任，具体取决于相关法律法规的规定以及案件的具体情况。综上所述，对于劳务派遣无证经营的问题，劳动行政部门会依法进行处罚，并有一套完整的处理流程。如果您或您的单位涉及此类问题，建议尽快咨询专业律师或相关机构，以了解具体的法律责任和应对措施。

针对您提出的“医院的无证人员怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：首先，我们需要明确的是，医院在执业过程中必须严格遵守相关法律法规，确保所有从事医疗卫生技术活动的人员都具备相应的资质和证书。对于无证人员在医院从事相关活动的情况，这是不被允许的，并且会受到相应的法律处罚。具体来说，如果医院允许未取得《医疗机构执业许可证》或相应卫生技术资格证书的人员擅自执业，县级以上地方人民政府卫生主管部门会依据职责分工进行处罚。这些处罚措施可能包括：责令限期改正：卫生主管部门会要求医院立即停止无证人员的执业活动，并限期整改，确保所有从业人员都具备合法资质。给予警告：对于违规行为，卫生主管部门会给予医院警告，以提醒其严格遵守相关法律法规。核减诊疗科目或暂停执业活动：如果医院逾期不改正，卫生主管部门会根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准和在医疗卫生机构合法执业的护士数量，核减其诊疗科目，或者暂停其6个月以上1年以下的执业活动。对责任人员给予处分：对于国家举办的医疗卫生机构，如果存在允许无证人员执业的情况，并且情节严重，卫生主管部门还会对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。此外，对于具有本科以上医学专业学历但未取得医师资格证书或者医师执业证书的人员，他们可以在医疗机构执业医师的指导下非独立性开展医疗卫生技术活动，但这并不意味着他们可以独立执业或从事需要特定资质的活动。综上所述，医院对于无证人员的处理必须严格遵守相关法律法规，确保所有从业人员都具备合法资质。如果发现无证人员执业，卫生主管部门会采取一系列处罚措施，以维护医疗卫生市场的秩序和患者的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。

针对您提出的“给无证行医打工的怎么处理”这一问题，我会结合相关法律法规和实际情况，为您详细解答。首先，我们需要明确的是，无证行医是违法行为，它严重威胁到人民群众的就医安全。根据《无证行医查处工作规范》以及《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《中华人民共和国医师法》等相关法律法规，对于无证行医行为，卫生健康行政部门会采取一系列严厉的打击措施。对于给无证行医打工的人员，虽然他们可能并非直接的无证行医者，但他们的行为也构成了对非法行医活动的支持或协助，因此同样需要承担一定的法律责任。具体处理方式如下：查处与教育：卫生健康行政部门在查处无证行医时，会对所有涉及的人员进行调查询问，包括给无证行医打工的人员。在调查过程中，会对这些人员进行法律教育，让他们了解无证行医的违法性和危害性，以及他们自身行为可能带来的法律后果。责令停止：如果发现给无证行医打工的人员正在参与非法行医活动，卫生健康行政部门会责令他们立即停止一切相关活动，并离开非法行医场所。可能的处罚：虽然给无证行医打工的人员可能不是直接的无证行医者，但如果他们的行为被认定为对非法行医活动提供了实质性的帮助或支持，他们可能会面临一定的行政处罚，如罚款等。具体处罚力度会根据情节轻重和当地法律法规的规定来确定。如果他们的行为涉嫌构成共同犯罪（如与无证行医者共同策划、实施非法行医活动），那么他们可能会面临刑事责任的追究。鼓励举报与自我保护：卫生健康行政部门鼓励公众积极举报无证行医行为，对于提供有效线索的举报人，可能会给予一定的奖励。同时，也提醒广大公众，在选择医疗服务时，一定要选择具有合法资质的医疗机构和医师，以确保自身就医安全。建议：如果您或您身边的人曾经给无证行医打工，建议尽快向当地卫生健康行政部门报告相关情况，并配合调查。在未来的就业选择中，务必选择具有合法资质的医疗机构或相关行业，避免涉及非法活动。总之，给无证行医打工是违法行为，可能会面临法律责任的追究。因此，我们应该严格遵守法律法规，选择合法的就业途径，共同维护医疗服务市场的秩序和人民群众的就医安全。

针对您提出的“医疗机构聘用无证人员怎么处理”的问题，这是一个涉及医疗法规与行政处罚的重要议题。以下是我根据相关法律法规，为您提供的详细解答：首先，我们需要明确的是，医疗机构在聘用人员时，必须确保所聘人员具备相应的卫生技术资质，这是保障医疗服务质量和患者安全的基本要求。如果医疗机构聘用了无证人员从事医疗卫生技术工作，那么这种行为是违法的，并会受到相应的行政处罚。具体来说，根据《医疗机构管理条例》的相关规定，医疗机构不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。如果违反这一规定，县级以上人民政府卫生行政部门将责令其限期改正，并可处以一万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，甚至可能吊销其《医疗机构执业许可证》或者责令其停止执业活动。进一步地，如果医疗机构使用卫生技术人员从事本专业以外的诊疗活动，这也被视为使用非卫生技术人员处理，同样会受到相应的行政处罚。根据《医疗机构管理条例实施细则》的规定，任用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的，责令其立即改正，并可处以三千元以下的罚款；如果任用两名以上非卫生技术人员从事诊疗活动，或者任用的非卫生技术人员给患者造成伤害的，那么罚款金额将提升至三千元以上五千元以下，并可能吊销其《医疗机构执业许可证》。此外，对于医师而言，如果未按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，也将受到法律的制裁。根据《医师法》的规定，医师经注册后，只能在医疗卫生机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业。如果违反这一规定，县级以上人民政府卫生健康主管部门或者中医药主管部门将责令改正，给予警告，没收违法所得，并处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，还可能责令暂停六个月以上一年以下执业活动直至吊销医师执业证书。综上所述，医疗机构聘用无证人员从事医疗卫生技术工作是违法的，并会受到严厉的行政处罚。因此，我建议医疗机构在聘用人员时，务必严格审核其资质和执业范围，确保所聘人员符合相关法律法规的要求，以保障医疗服务的质量和患者的安全。同时，如果医疗机构已经聘用了无证人员，应立即停止其从事医疗卫生技术工作，并及时向相关部门报告并接受处理。