两人合伙共同出资共同出力，四六分是可以的。以下从不同角度对此进行详细分析：
一、法律角度
合伙协议的自由性：
- 根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙协议是合伙人之间设立、变更、终止合伙关系的协议，合伙人可以就出资方式、出资比例、利润分配、亏损分担等事项进行自由约定。
- 因此，两人合伙时，共同出资共同出力，并约定四六分的利润分配方式，是符合法律规定的。
利润分配的约定：
- 合伙协议中可以明确约定利润分配的比例和方式。只要该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人的利益，就是有效的。
- 四六分的利润分配方式，只要合伙人之间达成一致，且没有违反上述原则，就是合法且有效的。
二、实践角度
出资与出力的平衡：
- 在合伙经营中，出资和出力都是重要的贡献方式。出资提供了经营所需的资金，而出力则提供了经营所需的人力、技术或管理等资源。
- 四六分的分配方式可能反映了合伙人之间对出资和出力贡献的认可和平衡。例如，一方可能出资较多但出力较少，而另一方可能出资较少但出力较多，因此通过四六分的方式来实现公平。
合伙关系的稳定性：
- 明确的利润分配方式有助于维护合伙关系的稳定性。当合伙人之间对利润分配有明确的约定时，可以减少因利润分配问题而产生的纠纷和矛盾。
- 四六分的分配方式，如果合伙人之间都认可并接受，那么它有助于增强合伙关系的稳定性和可持续性。
三、注意事项
合伙协议的书面化：
- 为了确保合伙关系的明确性和稳定性，建议将合伙协议以书面形式固定下来，并明确约定出资方式、出资比例、利润分配、亏损分担等事项。
- 书面合伙协议可以作为合伙人之间权利义务的凭证，有助于在发生纠纷时维护自己的合法权益。
合伙协议的变更与终止：
- 合伙协议并非一成不变，合伙人可以根据实际情况和需要，对合伙协议进行变更或终止。
- 在变更或终止合伙协议时，应遵循法律规定的程序和要求，确保变更或终止的合法性和有效性。
税务合规：
- 合伙经营涉及税务问题，合伙人应依法纳税并履行相关税务申报义务。
- 在利润分配时，应考虑税务因素，确保利润分配的合法性和合规性。
建议：如果你和你的合伙人已经就共同出资共同出力、四六分的利润分配方式达成一致，那么建议尽快将这一约定以书面形式固定下来，形成合伙协议。在签订合伙协议时，可以咨询专业律师的意见，以确保协议的合法性和有效性。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。