您好，关于您提出的“离职证明是否有开始时间和结束时间”的问题，我可以为您详细解答。
离职证明确实会包含开始时间和结束时间，这是离职证明中非常重要的两个信息点。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条的规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明（即离职证明），应当写明劳动合同期限，这实际上就包括了劳动合同的开始时间和结束时间。同时，离职证明还会明确解除或者终止劳动合同的日期，这个日期通常与劳动合同的结束时间相一致，但在某些情况下（如提前解除劳动合同），可能会有所不同。
具体来说，离职证明通常包含以下几个关键信息：
劳动合同期限：这明确了劳动者与用人单位建立劳动关系的起始和终止时间，是判断劳动关系存续期间的重要依据。
工作岗位：记录了劳动者在用人单位的具体职位，有助于新用人单位了解劳动者的职业背景。
在本单位的工作年限：这是根据劳动合同期限计算得出的，反映了劳动者在用人单位的服务时间长度。
解除或终止劳动合同的日期：这是劳动关系实际结束的时间点，对于劳动者办理失业登记、领取失业保险金等后续事宜至关重要。
因此，当您收到离职证明时，请务必核对上述信息是否准确无误。如果发现任何错误或遗漏，您有权要求原用人单位重新开具符合法律规定的离职证明。
希望这个解答能够帮助您更好地理解离职证明的内容和作用。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。