关于您提到的“撞到老总误工费该怎么算”的问题，这实际上是一个涉及人身损害赔偿中误工费计算的问题。无论受害者是老总还是其他任何人，误工费的计算原则都是一致的，主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。以下是我为您详细梳理的误工费计算方法和相关法律依据：
一、误工时间的确定
医疗机构证明：
- 误工时间首先根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，这包括住院天数及出院后医院建议的休养天数。
伤残鉴定：
- 若受害人因伤致残导致持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。例如，若受害人在某月1日受伤，数月后进行伤残鉴定，则误工时间自受伤日起算至定残日前一天。
二、收入状况的确定与计算
有固定收入：
- 误工费按照实际减少的收入计算，这涵盖工资、奖金、津贴等。计算公式为：误工费 = 误工收入（元/天/月/年）× 误工时间。
- 若受害人收入超出当地平均工资三倍，通常按三倍计。此时，需提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等材料佐证收入情况。
无固定收入：
- 若受害人能举证最近三年的平均收入，误工费据此计算。公式同样为：误工费 = 最近三年平均收入（元/天/月/年）× 误工时间。此时，需提交纳税凭证、银行流水等反映过去三年收入的材料。
- 若无法证明最近三年平均收入，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三、特殊情况的考量
- 对于老总这类可能收入较高且收入结构复杂的人群，如果其收入确实因事故而减少，且能提供充分的证据支持（如公司财务报表、个人银行流水、税务证明等），那么其误工费应按照实际减少的收入来计算。
- 如果老总已经退休或者没有实际工作收入减少的情况，那么一般不支持误工费赔偿。但若退休后仍在工作且因事故收入减少，可按上述方法计算误工费。
四、法律依据
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条明确规定了误工费的计算方法。
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条亦规定，侵害他人造成人身损害，应赔偿因误工减少的收入等合理费用。
五、建议与注意事项
证据收集：
- 在计算误工费时，务必提供充分证据支持主张，如医院休假证明、单位误工证明、劳动合同、工资收入证明、银行流水、税务证明等。
法律咨询：
- 误工费计算过程复杂，需综合考量多因素。如有疑问或争议，建议咨询专业律师以获取准确法律意见和帮助。
保险理赔：
- 如果事故责任方有购买相关保险（如交强险、商业三者险等），受害人可向保险公司申请理赔。但需注意保险条款中的免赔额和赔偿限额，以及理赔时需要提供的材料清单。
综上所述，撞到老总后的误工费计算需严格遵守法律法规，并结合受害人的实际情况综合考量。通过精确计算误工时间和收入状况，并提供充分证据支持，可确保赔偿的公正合理。希望这些信息能对您有所帮助。