单位在法庭上虚假陈述和出示伪造证据的行为，属于严重妨碍司法公正和破坏诉讼秩序的违法行为，可能涉及民事、行政乃至刑事责任。以下从不同角度详细分析：
一、民事责任
证据规则层面：
- 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十三条，当事人应当就案件事实作真实、完整的陈述。若单位在法庭上虚假陈述，法院可依据该规定第六十五条，对其陈述的证明力不予认定，甚至可能直接否定其主张。
- 出示伪造证据的行为，同样违反证据的真实性要求。法院有权依据《民事诉讼法》第一百一十四条，对单位或其直接责任人员处以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
实体责任层面：
- 虚假陈述和伪造证据可能导致法院作出错误判决，损害对方当事人的合法权益。若因此给对方造成损失，单位需承担赔偿责任。例如，在合同纠纷中，单位通过伪造证据逃避合同义务，法院判决其承担违约责任后，若该判决基于伪造证据作出，单位还需赔偿对方因错误判决产生的额外损失。
二、行政责任
对单位的处罚：
- 若单位在行政诉讼中虚假陈述或出示伪造证据，法院可依据《行政诉讼法》第五十九条，对单位处以罚款。罚款数额根据情节轻重确定，一般不超过十万元。
- 同时，法院可向有关机关提出司法建议，建议对单位进行行政处罚或纪律处分。例如，若单位为国有企业，法院可建议其上级主管部门或纪检监察机关对其相关责任人员进行处分。
对直接责任人员的处罚：
- 对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，法院可依据《行政诉讼法》第五十九条，处以罚款或拘留。罚款数额一般不超过五万元，拘留期限不超过十五日。
- 若其行为构成犯罪，如帮助毁灭、伪造证据罪，法院将依法移送公安机关立案侦查，追究刑事责任。
三、刑事责任
帮助毁灭、伪造证据罪：
- 根据《刑法》第三百零七条第二款，帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。若单位在法庭上出示的伪造证据系其指使或参与制作，且情节严重，直接责任人员可能构成此罪。
妨害作证罪：
- 若单位通过贿买、暴力、威胁等方法阻止证人作证或指使他人作伪证，直接责任人员可能构成《刑法》第三百零七条第一款规定的妨害作证罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
四、实际案例与法律后果
- 案例参考：在某服务合同纠纷案中，被告单位在诉讼中伪造贷款合同关键条款，试图逃避合同义务。法院经审理发现后，不仅驳回其诉讼请求，还依据《民事诉讼法》对其处以罚款，并向其上级主管部门发出司法建议，建议对相关责任人员进行处分。
- 法律后果：单位在法庭上虚假陈述或出示伪造证据，不仅可能导致败诉，还需承担罚款、赔偿等民事责任，甚至可能面临行政处罚或刑事责任。同时，其商业信誉和行业声誉也将受到严重损害。
建议：单位应严格遵守诉讼诚信原则，如实陈述案件事实，提供真实、合法的证据。若发现对方存在虚假陈述或伪造证据行为，应及时向法院提出异议，并申请法院调查取证或委托鉴定，以维护自身合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。