公务员非法收养主要涉及违反《中华人民共和国民法典》中关于收养的相关规定，以及可能触犯的公务员纪律处分条例或刑法相关规定，具体分析如下：

一、非法收养的法律定义与后果

1. 非法收养的定义：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十三条至第一千一百零四条，收养应当遵循合法、自愿、公平、诚实信用等原则，并符合法定的收养条件。非法收养通常指的是未按照法定程序、条件或未经相关部门批准而进行的收养行为。

2. 非法收养的法律后果：

   • 非法收养可能因违反法律规定而导致收养关系无效。根据《民法典》第一千一百一十三条，无效的收养行为自始没有法律约束力，收养人和被收养人之间不产生父母子女间的权利和义务关系。
   • 若非法收养行为涉及拐卖儿童、虐待被收养人等严重违法行为，还可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定，面临刑事处罚。

二、公务员非法收养的特殊考量

1. 公务员纪律处分：

   • 公务员作为国家公职人员，其行为受到更为严格的约束。若公务员非法收养，除了可能面临上述民事法律后果外，还可能因违反公务员纪律而受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。
   • 具体处分依据可能包括《中华人民共和国公务员法》以及相关公务员纪律处分条例，这些条例通常规定了公务员应当遵守的职业道德和行为规范，以及违反这些规范所应承担的纪律责任。

2. 公务员非法收养可能涉及的刑事犯罪：

   • 如果公务员在非法收养过程中涉及拐卖儿童、虐待被收养人等犯罪行为，将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定追究刑事责任。例如，拐卖儿童罪可能面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、法律建议与风险提示

1. 遵守法定程序：

   • 公务员在收养子女时，应严格遵守《民法典》中关于收养的规定，包括收养人的条件、收养程序的履行等，确保收养行为的合法性。

2. 增强法律意识：

   • 公务员应加强对相关法律法规的学习，提高法律意识，避免因无知或疏忽而触犯法律。

3. 及时咨询与处理：

   • 若公务员在收养过程中遇到法律问题或疑虑，应及时咨询专业律师或相关部门，确保收养行为的合法性和合规性。若已存在非法收养行为，应尽快采取措施纠正，以减轻可能的法律后果。

作为原德兰律师，我提醒您，公务员作为国家公职人员，更应严格遵守法律法规，维护社会公序良俗。若您或您身边的人涉及非法收养问题，或有任何婚姻家庭方面的法律疑问，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业、全面的法律服务。