私自拿走公司10000元并跑路，属于违法行为，将面临刑事处罚和民事赔偿的双重后果。以下从刑事和民事两个角度为你详细分析：

1. 刑事责任
   根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的（通常为6万元以上，但部分地区将1.5万元至20万元认定为“数额较大”），构成职务侵占罪，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
   若你并非利用职务便利（如普通员工私自拿钱），则可能涉嫌盗窃罪。根据《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物数额较大（通常为1000元至3000元以上）的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。10000元已远超多数地区的“数额较大”标准，可能面临更严厉的刑罚。

2. 民事责任
   即使未被追究刑事责任，公司仍有权通过民事诉讼要求你返还10000元及可能产生的利息或损失。法院判决后，若你拒不履行，公司可申请强制执行，冻结你的银行账户、查封财产，甚至将你列入失信被执行人名单，影响征信和日常生活。

额外提醒：

• 若你主动归还钱款并取得公司谅解，可能减轻或免除刑事处罚，但民事赔偿仍需履行。
  
• 即使离职后被发现，公司仍可报警或起诉，法律追诉期通常为5年（职务侵占罪）或更长（根据具体情节）。
  

建议尽快与公司沟通，协商归还事宜，避免法律风险升级。若有其他细节或疑问，可直接向我咨询，我会结合具体情况为你进一步分析。