关于公职人员能否录有声书兼职的问题，这确实是一个需要细致考虑和遵循相关规定的话题。

首先，我们要明确的是，公职人员从事副业并非完全禁止，但必须严格遵守《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等相关规定，同时结合所在单位的管理制度以及副业的性质来综合判定。这些规定旨在防止公职人员利用职权或职务之便谋取私利，从而维护公共利益和社会公平正义。

对于录有声书这一兼职形式，它本身并不直接违反上述规定中的任何一条“红线”，如“挂证”取酬、借“理财”名义违规圈钱、违规从事有偿中介活动等。然而，关键在于如何确保这一兼职活动不会与公职人员的本职工作产生利益冲突，以及是否会影响其正常履行职责。

具体来说，公职人员在考虑录有声书兼职时，应注意以下几点：

1. 避免利益冲突：确保录有声书的内容与自己的工作职责无关联，不涉及利用职权或职务之便获取的不当利益。例如，如果公职人员的工作涉及文化、出版或媒体领域，那么录有声书时就需要特别小心，以免被视为利用职务之便谋取私利。

2. 时间管理：确保录有声书不会占用过多工作时间或影响工作效率。公职人员的主要职责是服务公众，因此必须保证有足够的时间和精力来履行这一职责。

3. 提前报备并获批准：在开始录有声书兼职之前，最好向所在单位进行书面报备，并获得相关领导的批准。这有助于避免潜在的纪律问题，并展示公职人员的透明度和诚信。

4. 注意内容合规性：录有声书的内容必须符合法律法规和社会道德规范，不得涉及敏感话题或违法内容。

5. 收入申报：如果录有声书兼职带来了额外收入，公职人员应按照相关规定进行收入申报，以确保透明度和合规性。

综上所述，公职人员并非完全不能录有声书兼职，但必须在严格遵守相关规定和确保不影响本职工作的前提下进行。如果公职人员对此有疑问或不确定，最好咨询所在单位的人事部门或纪检监察部门以获取更具体的指导。