孩子不愿去工读学校，家长一般不能强制其入学，但需根据具体情况和法律规定来处理。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 工读学校的性质与入学条件

   • 工读学校，通常指的是为有轻微违法犯罪行为或不良行为但又不宜在普通学校继续学习的未成年人设立的特殊教育学校。其入学并非单纯基于家长或学校的意愿，而是需要满足一定的法律条件，如未成年人的行为性质、程度以及教育矫正的需要等。
   • 根据相关法律法规，工读学校的入学通常需要经过教育行政部门、公安机关等相关部门的评估和决定，而非家长单方面可以决定的。

2. 家长的权利与义务

   • 家长作为未成年人的监护人，有义务为其提供适当的教育环境。然而，这并不意味着家长可以无视孩子的意愿和权益，强制其进入工读学校。
   • 如果家长认为孩子需要特殊的教育帮助，应首先与孩子进行沟通，了解其想法和需求，并寻求专业教育机构或心理咨询师的帮助，以确定最合适的教育方式。

3. 孩子的意愿与权益保护

   • 未成年人也享有受教育权，且其意愿应得到尊重。在决定是否将孩子送入工读学校时，应充分考虑孩子的意见和感受。
   • 如果孩子明确表示不愿去工读学校，且没有充分的理由认为其必须接受该种教育方式，那么家长应尊重孩子的选择，并探索其他适合的教育途径。

4. 法律后果与应对措施

   • 如果家长未经合法程序强制孩子进入工读学校，可能构成对孩子的侵权行为，需要承担相应的法律责任。
   • 若家长认为孩子确实需要特殊教育帮助，但孩子拒绝配合，建议家长先与孩子进行深入沟通，了解其拒绝的原因，并尝试通过家庭、学校、社区等多方面的力量来共同解决问题。必要时，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解更具体的法律建议和应对措施。

总结与建议：

• 家长在面对孩子不愿去工读学校的情况时，应保持冷静和理性，尊重孩子的意愿和权益。
• 通过沟通、咨询专业人士等方式，了解孩子的真实需求和想法，并探索适合的教育方式。
• 如果确实需要法律帮助或建议，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。