针对您还有三个月就退休，现在想辞职的情况，以下是一些详细的建议和流程说明，希望能帮助您做出合理的决策：

一、了解弹性退休政策

根据相关规定，职工有权自愿选择弹性提前退休或延迟退休。如果您希望提前退休，至少需要在您选择的退休时间提前3个月以书面形式告知所在单位。例如，如果您计划在三个月后退休，那么现在就可以开始准备并向单位提交书面申请了。这样便于用人单位作出相应安排，同时也体现了您弹性提前退休的真实意愿。

二、与单位协商

1. 提前沟通：建议您尽早与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您的退休意愿和计划。
2. 书面申请：按照政策要求，提交书面退休申请，明确您的退休时间和相关意愿。
3. 协商一致：与单位就退休时间、待遇等事项进行协商，确保双方达成一致意见。

三、考虑辞职与退休的衔接

1. 辞职时机：如果您打算在退休前辞职，需要仔细考虑辞职的时机。辞职后，您将不再享受单位的工资和福利待遇，但如果您已经满足了退休条件，可以开始享受退休待遇。
2. 社保缴纳：确保在辞职前已经缴纳了足够的社会保险费用，以便在退休后能够顺利领取养老金。
3. 档案转移：如果您辞职后需要将个人档案转移到其他机构或地区，需要提前了解相关流程和要求，确保档案转移的顺利进行。

四、利用退休预服务

根据人力资源社会保障部办公厅的通知，现在全面实施企业职工基本养老保险退休预服务工作。您可以利用这一服务，提前了解退休政策、办理流程、待遇核定等相关信息，以便更好地规划您的退休生活。

1. 政策宣讲：关注单位或当地社保部门组织的退休政策宣讲活动，了解最新的退休政策和规定。
2. 业务办理提醒：利用网上办事系统、移动终端等渠道，接收退休业务办理提醒服务，确保您不会错过任何重要的办理时间节点。
3. 预先受理：如果您距离原法定退休年龄不足1年，可以申请档案预审等预先受理服务，提前了解您的视同缴费年限等档案信息，为退休待遇的核定做好准备。

五、个人规划与建议

1. 财务规划：在退休前，建议您对自己的财务状况进行全面评估，制定合理的退休财务规划，确保退休后的生活质量。
2. 健康保障：关注自己的健康状况，提前了解医疗保险等相关政策，为退休后的健康保障做好准备。
3. 生活安排：根据个人兴趣和爱好，提前规划退休后的生活安排，如旅游、学习、社交等，使退休生活更加丰富多彩。

总之，在您还有三个月就退休的情况下，如果您想辞职，需要仔细考虑辞职的时机、与单位的协商、社保缴纳、档案转移等问题。同时，利用退休预服务，提前了解退休政策和办理流程，为您的退休生活做好充分准备。希望这些建议能对您有所帮助。