在交通事故中，有责任方需要赔偿误工费时，仅提供合同而不提供银行流水，通常是不够的，但具体是否可行需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律要求与证据规则
误工费的赔偿原则：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。这意味着，要证明误工费的存在和金额，需要提供能够反映受害人实际收入减少的证据。
证据的种类与要求：
- 合同：劳动合同或用工协议等可以证明受害人与用人单位之间的劳动关系以及约定的工资标准，是证明误工费的重要证据之一。
- 银行流水：银行流水记录了受害人的实际收入情况，包括工资、奖金等，是证明受害人实际收入减少的直接证据。在司法实践中，银行流水通常被视为更为客观、可靠的证据。
二、仅提供合同而不提供银行流水的情况分析
合同的有效性：
- 如果合同是真实有效的，且明确约定了受害人的工资标准，那么合同可以作为证明误工费的一个方面。但仅凭合同，可能无法充分证明受害人的实际收入减少情况。
银行流水的缺失：
- 银行流水的缺失可能导致法院无法准确判断受害人的实际收入减少金额。在没有银行流水的情况下，法院可能会根据合同约定的工资标准、行业平均水平或其他相关证据来酌情确定误工费金额。但这种酌情确定的方式可能存在不确定性，且可能不利于受害人充分获得赔偿。
三、实际操作建议
尽量提供完整证据：
- 为了充分证明误工费的存在和金额，建议受害人尽量提供完整的证据链，包括劳动合同、银行流水、工资单、完税证明等。这些证据可以相互印证，形成完整的证据链，提高法院认定误工费金额的准确性。
特殊情况下的处理：
- 如果受害人确实无法提供银行流水（如现金发放工资、银行流水丢失等），可以尝试提供其他证据来证明实际收入减少情况，如用人单位出具的收入证明、同事的证言等。但这些证据的证明力可能相对较弱，需要结合其他证据来综合判断。
与责任方协商：
- 在诉讼前，可以尝试与责任方进行协商，看是否能够就误工费的金额达成一致意见。如果能够协商成功，可以节省诉讼时间和成本。
寻求法律帮助：
- 如果对误工费的赔偿问题存在争议或无法协商解决，建议及时寻求法律帮助。律师可以根据具体情况提供专业的法律意见和诉讼策略，帮助受害人充分获得赔偿。
总结来说，虽然合同是证明误工费的重要证据之一，但仅凭合同而不提供银行流水可能无法充分证明受害人的实际收入减少情况。因此，在可能的情况下，建议尽量提供完整的证据链来支持误工费的赔偿请求。如果遇到特殊情况或争议，可以及时寻求法律帮助来维护自己的合法权益。