即使没有工资流水，您依然可以通过其他证据来主张误工费。具体来说，可以从以下几个角度来准备和主张：
提供劳动合同和单位证明：
- 如果您有正式的工作，即使没有工资流水，也可以提供劳动合同来证明您与用人单位之间的劳动关系。
- 同时，要求用人单位出具一份书面证明，说明您因交通事故无法工作的时间段以及因此减少的收入情况。这份证明应该包括您的职位、工资标准、误工时间以及因此产生的经济损失等详细信息。
提供个人所得税完税证明：
- 如果您有缴纳个人所得税的记录，可以向税务部门申请出具完税证明。这份证明可以间接证明您的收入水平，从而支持您的误工费主张。
提供银行交易记录（非工资流水部分）：
- 即使没有直接的工资流水，您的银行交易记录也可能包含其他与收入相关的信息，如奖金、津贴、报销等。这些记录可以作为辅助证据，证明您的实际收入情况。
提供其他收入证明：
- 如果您除了工资收入外，还有其他收入来源，如租金收入、投资收益等，也可以提供相关证明来支持您的误工费主张。
考虑行业平均工资标准：
- 如果您无法提供上述任何证据来证明您的实际收入情况，可以考虑参考您所在行业的平均工资标准来主张误工费。这通常需要您提供相关行业报告或统计数据来支持您的主张。
在主张误工费时，还需要注意以下几点：
- 误工时间的确定：误工时间应该根据您因交通事故实际无法工作的时间来确定，通常需要提供医疗机构的证明或休假建议。
- 误工费的计算方式：误工费通常根据您的实际收入情况来计算，但如果无法确定实际收入，也可以参考行业平均工资标准或当地最低工资标准来计算。
- 证据的充分性和合法性：在提供证据时，要确保证据的充分性和合法性。所有证据都应该是真实、合法、有效的，并且能够形成完整的证据链来支持您的主张。
建议您在主张误工费时，尽可能收集和提供全面的证据来支持您的主张。如果您在准备证据或主张误工费过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。