在劳动仲裁的场景中，仲裁员和书记员并没有直接的“大小”之分，他们各自承担不同的职责，共同协作以确保仲裁程序的顺利进行。具体来说：

1. 仲裁员的职责与地位：

   • 仲裁员是劳动仲裁庭的核心成员，负责审理案件、听取双方当事人的陈述和辩论、审查证据，并最终作出裁决。
   • 仲裁员通常具有丰富的法律知识和实践经验，能够独立、公正地处理劳动争议案件。
   • 仲裁员的裁决具有法律效力，对双方当事人具有约束力。

2. 书记员的职责与地位：

   • 书记员是劳动仲裁庭的辅助人员，负责记录仲裁庭的审理过程、整理案件材料、送达法律文书等事务性工作。
   • 书记员的工作对于确保仲裁程序的顺利进行和裁决的准确记录至关重要。
   • 书记员并不直接参与案件的审理和裁决，而是为仲裁员提供必要的支持和协助。

从职责和地位上来看，仲裁员和书记员在劳动仲裁中扮演着不同的角色。仲裁员是案件的审理者和裁决者，而书记员则是仲裁程序的辅助者和记录者。因此，无法简单地将他们进行比较或划分“大小”。

在实际操作中，仲裁员和书记员需要密切配合，共同完成劳动仲裁的各项工作。仲裁员需要依靠书记员的记录来准确了解案件情况，而书记员则需要按照仲裁员的指示和要求来完成各项事务性工作。这种协作关系确保了劳动仲裁程序的公正、高效和顺利进行。

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