工伤4级重新认定和重新鉴定并不一样，它们在工伤处理流程中扮演着不同的角色，具有不同的目的和程序。以下是对这两个概念的详细解释和比较：
重新认定
定义与目的：
- 重新认定通常指的是对已经作出的工伤认定决定进行复查或重新评估。这可能是因为当事人对初次认定结果有异议，或者出现了新的事实和证据，需要重新考虑工伤认定的准确性。
- 其主要目的是确保工伤认定的公正性和准确性，保护受伤职工的合法权益。
程序与要求：
- 重新认定一般由作出工伤认定的社会保险行政部门负责。当事人（如受伤职工或其近亲属、用人单位）可以在规定期限内提出重新认定的申请。
- 申请重新认定时，需要提供充分的证据和理由，以支持重新认定的请求。社会保险行政部门会重新审查相关证据和事实，并作出新的认定决定。
重新鉴定
定义与目的：
- 重新鉴定则是指对已经作出的劳动能力鉴定结论进行复查或重新评估。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和护理依赖程度的重要环节，对于工伤赔偿和待遇的确定具有关键作用。
- 其主要目的是确保劳动能力鉴定的科学性和公正性，反映工伤职工的实际劳动能力状况。
程序与要求：
- 重新鉴定一般由省级劳动能力鉴定委员会负责。当事人（如工伤职工或其近亲属、用人单位）可以在规定期限内提出重新鉴定的申请。
- 申请重新鉴定时，需要提供充分的医学证据和理由，以支持重新鉴定的请求。省级劳动能力鉴定委员会会重新组织专家进行鉴定，并作出新的鉴定结论。
区别与联系
区别：
- 重新认定主要关注的是工伤事实的认定，即是否构成工伤；而重新鉴定则主要关注的是工伤职工的劳动能力状况，即伤残等级和护理依赖程度。
- 重新认定由社会保险行政部门负责，而重新鉴定由省级劳动能力鉴定委员会负责。
- 重新认定和重新鉴定的程序、要求和时限也可能有所不同。
联系：
- 重新认定和重新鉴定都是工伤处理流程中的重要环节，它们共同构成了工伤赔偿和待遇确定的基础。
- 在某些情况下，重新认定和重新鉴定可能会相互影响。例如，如果重新认定改变了工伤事实，那么原有的劳动能力鉴定结论可能也需要相应调整。
针对工伤4级的特殊情况
对于工伤4级的职工来说，如果他们对初次认定或鉴定结果有异议，可以依法申请重新认定或重新鉴定。在申请过程中，他们需要提供充分的证据和理由，以支持自己的请求。同时，他们也需要了解并遵守相关的程序和时限要求。
建议：如果您或您的亲友是工伤4级的职工，并对初次认定或鉴定结果有异议，建议及时咨询专业律师或相关机构，了解具体的申请流程和要求，以便更好地维护自己的合法权益。有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。