核心结论：回家路上骑共享单车发生单方事故，职工能否报销需分情况讨论，主要取决于是否属于工伤范畴以及是否购买了相应的商业保险。以下是具体分析：
若事故属于工伤范畴：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但这里强调的是“非本人主要责任”的交通事故，且通常指的是与机动车等发生的碰撞事故。
- 对于共享单车单方事故，即仅涉及骑行者自身，没有与其他车辆或行人发生碰撞的情况，一般很难被认定为工伤，除非能证明事故是由于道路设计缺陷、车辆故障等外部原因导致，且骑行者无过错。但这种情况在实践中较为罕见，且举证难度较大。
- 若被认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残补助等。
若事故不属于工伤范畴：
- 如果共享单车单方事故不被认定为工伤，那么职工的医疗费用等损失通常无法通过工伤保险进行报销。
- 但如果职工购买了个人商业保险，如意外伤害保险等，且保险条款中涵盖了此类事故，那么职工可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。
- 另外，如果共享单车公司提供了骑行保险，且事故发生在保险有效期内，职工也可以尝试向共享单车公司或其保险公司申请理赔。但具体能否理赔以及理赔金额，需根据保险条款的约定来确定。
建议：
- 在发生共享单车单方事故后，职工应首先确保自身安全，并及时报警或联系共享单车公司。
- 如果事故可能涉及工伤认定，应尽快收集相关证据，如事故现场照片、警方出具的事故认定书等，以便后续申请工伤认定。
- 同时，职工也可以检查自己是否购买了相关商业保险，并了解保险条款中关于此类事故的理赔规定。
- 如有需要，职工可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。