结论：贪污后把钱交出来，工作能否保得住并不是一个简单的是非问题，而是取决于多种因素的综合考量，包括贪污的情节严重程度、是否主动退赃、是否有自首或立功表现，以及所在单位的具体规定和态度等。

分析：

1. 贪污情节的严重程度：

   • 如果贪污的金额较小，且情节相对轻微，比如属于初犯、偶犯，且没有造成严重的社会影响或损失，那么在主动退赃并表现出真诚的悔过态度后，有可能获得单位的谅解，从而保住工作。
   • 如果贪污的金额巨大，或者情节严重，如多次贪污、利用职务之便进行贪污等，那么即使退赃，也可能面临法律的严惩，工作自然难以保住。

2. 是否主动退赃：

   • 主动退赃是表明悔过态度的重要方式之一。如果贪污者在被发现前或被发现后立即主动退赃，这通常会被视为一种积极的悔过表现，有助于减轻处罚和获得单位的谅解。
   • 如果贪污者拒绝退赃或拖延退赃，那么这可能会加剧其违法行为的严重性，增加被开除或面临法律制裁的风险。

3. 是否有自首或立功表现：

   • 自首是指贪污者在未被司法机关发觉，或虽被发觉但司法机关尚未对其传讯、采取强制措施之前，以及正被通缉、追捕的过程中，主动投案并如实供述自己的罪行的行为。自首通常会被视为一种减轻处罚的情节。
   • 立功是指贪污者有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等表现。立功同样可能被视为减轻处罚的情节。
   • 如果贪污者有自首或立功表现，那么即使贪污情节较重，也有可能获得从轻或减轻处罚的机会，从而增加保住工作的可能性。

4. 所在单位的具体规定和态度：

   • 不同单位对于贪污行为的处理态度可能有所不同。一些单位可能更加注重员工的悔过态度和退赃行为，愿意给予改过自新的机会；而另一些单位则可能更加严格，一旦发现贪污行为就立即开除员工。
   • 因此，贪污者能否保住工作还取决于其所在单位的具体规定和态度。

建议：

• 如果您或您身边的人涉及贪污行为，建议立即咨询专业律师，了解具体的法律后果和应对策略。
• 主动退赃、表现出真诚的悔过态度，并尽可能提供自首或立功表现，以增加减轻处罚和保住工作的可能性。
• 密切关注所在单位的具体规定和态度，以便及时采取应对措施。

后续行动：

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