关于互联网公司收受贿赂的违法性问题，核心结论在于：无论贿赂金额大小，只要存在收受行为且符合相关法律构成要件，即可能构成违法，甚至犯罪。不过，具体违法或犯罪的认定，会因贿赂金额、情节严重程度等因素有所不同。以下从不同角度进行详细分析：

1. 法律构成要件角度：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。这里的“数额较大”，通常指的是达到一定的金额标准，但并非说小额贿赂就不违法，只是可能不构成犯罪，但仍可能违反公司规章制度或行业规范。
   • 对于互联网公司而言，如果其员工或高管收受贿赂，无论金额大小，都损害了公司的利益，破坏了公平竞争的市场环境，因此，公司内部通常会有严格的规章制度来禁止此类行为，并可能规定相应的处罚措施。

2. 贿赂金额与情节严重程度角度：

   • 小额贿赂：虽然可能不构成犯罪，但一旦被发现，公司可能会依据内部规章制度进行处罚，如警告、罚款、解雇等。同时，这种行为也可能对员工的职业声誉造成严重影响。
   • 数额较大贿赂：根据《刑法》的规定，数额较大的非国家工作人员受贿罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。这里的“数额较大”和“数额巨大”的具体标准，会因地区和经济发展水平等因素而有所不同，但通常都会有一个明确的金额界限。
   • 特别严重情节：如果贿赂行为涉及国家工作人员，或者存在其他特别严重情节，如多次受贿、造成特别重大损失等，那么可能构成更严重的犯罪，如受贿罪，处罚也会更加严厉。

3. 实际案例与法律后果角度：

   • 在实际案例中，互联网公司员工因收受贿赂而被追究刑事责任的并不鲜见。这些案例通常都涉及较大的贿赂金额和严重的情节，如利用职务便利为行贿人谋取不正当利益，导致公司遭受重大损失等。
   • 除了刑事责任外，受贿者还可能面临民事赔偿责任。如果因受贿行为给公司造成损失，公司有权要求受贿者进行赔偿。

4. 建议与预防措施角度：

   • 对于互联网公司而言，应建立健全的内部控制制度，加强对员工的教育和管理，防止受贿行为的发生。
   • 员工应增强法律意识，明确受贿行为的违法性和严重性，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律。
   • 如果发现受贿行为，公司应及时向有关部门报告，并配合调查处理，以维护公司的合法权益和市场秩序。

总结来说，互联网公司收受贿赂的违法性问题，不能仅从金额大小来判断。无论金额大小，只要存在收受行为且符合相关法律构成要件，即可能构成违法或犯罪。因此，互联网公司及其员工应高度重视这一问题，加强法律意识和风险防范意识，共同维护公平竞争的市场环境和公司的合法权益。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。