关于您提出的“判缓刑是否取消视同保险”的问题，这是一个涉及养老保险待遇和法律规定的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确“视同缴费年限”的定义。视同缴费年限是指国家实行养老保险实际缴费前，企业经过正式招工、录用，用工个人档案有所记载的工作经历。这一概念的设立，是为了保障在养老保险制度实施前已有工作经历的职工的权益，确保他们在退休时能够享受到应有的养老保险待遇。

接下来，我们分析判缓刑对视同缴费年限的具体影响：

1. 在职人员被判缓刑：

   • 如果在职人员被判处缓刑，并且在服刑期间未达到法定退休年龄，那么其服刑前的视同缴费年限将不予承认。这是因为服刑期间，职工与单位的劳动关系可能受到影响，且未继续履行缴费义务。但值得注意的是，该职工的实际缴费年限（即个人实际缴纳养老保险费的年限）仍将保留，并在刑满释放后可以继续接续养老保险关系，继续缴费以累积未来的养老保险权益。

2. 退休人员被判缓刑：

   • 对于已经办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，如果被判处缓刑，其养老金将按照判刑前的标准发放，不受影响。在缓刑期间，退休人员不参与基本养老金的调整，但缓刑期满后，养老金的调整将按照本人执行的养老保险制度的有关规定执行。这意味着判缓刑并不取消退休人员的视同缴费年限，也不影响其享受原有的退休待遇。

此外，关于缓刑考验期间的社保缴费处理，被判缓刑的犯罪分子在缓刑考验期限内应停止缴纳养老保险费，这段时间不计算为缴费年限。但其个人账户在缓刑期间是予以保留的，以确保其之前的缴费记录不会因缓刑而消失。

在法律依据方面，上述规定主要依据《中华人民共和国刑法》以及相关劳动保险条例。这些法律法规对缓刑的适用条件、考验期限、执行方式以及在职人员和退休人员在受到刑事处罚后的养老保险待遇问题进行了明确规定。

最后，我想提醒您的是，各地在具体执行过程中可能会根据本地实际情况在细节上存在一定差异。因此，在处理具体案件时，建议您查阅当地的相关政策法规，并结合自己的具体情况进行分析和判断。如果您面临类似情况，也可以及时咨询专业律师或社保机构，了解自己的权益和义务，以便做出正确的决策和行动。