辱骂公交车司机是否会被拘留，需根据辱骂行为的情节严重程度来判断，具体如下：

1. 情节较轻时：

   • 当场制止与公交公司处理：公交司机在确保安全驾驶的前提下，会及时对辱骂行为进行口头制止，并可能报告公交公司。公交公司接到报告后，可能会对涉事乘客进行批评教育，如电话沟通、要求到公司说明情况等，并依据公司规定给予警告、列入乘车黑名单等处理。此时，辱骂者通常不会被拘留，但会受到一定的道德谴责和公交公司的内部处理。

2. 行政处罚情况：

   • 法律依据：若辱骂行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，特别是该法第四十二条关于“公然侮辱他人”的规定，公交司机可以报警，由公安机关给予辱骂者行政处罚。
   • 处罚措施：根据辱骂行为的情节轻重，辱骂者可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。此外，如果辱骂行为同时扰乱了公共交通工具秩序，还可能依据该法第二十三条进行处罚。因此，在情节较重的情况下，辱骂者是有可能被拘留的。

3. 刑事处罚情况：

   • 法律依据：若辱骂行为情节严重，构成犯罪，如寻衅滋事罪或以危险方法危害公共安全罪，公交司机应向公安机关报案，由公安机关立案侦查，并依法追究辱骂者的刑事责任。
   • 处罚措施：根据《中华人民共和国刑法》相关规定，以危险方法危害公共安全尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。而追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的，则可能面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制。在构成犯罪的情况下，辱骂者将面临更为严厉的刑事处罚，包括可能的长期监禁。

4. 民事赔偿情况：

   • 法律依据：辱骂行为还可能侵犯公交司机的名誉权等合法权益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，司机有权要求辱骂者承担民事责任。
   • 赔偿措施：包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失（包括精神损失）等。虽然民事赔偿不涉及拘留，但辱骂者仍需承担相应的经济赔偿责任。

建议与措施：

• 保持冷静与收集证据：公交司机在遭遇辱骂时，应保持冷静，并尽量收集相关证据，如录音、录像、证人证言等，以便后续维权使用。
• 及时报警：无论辱骂行为是否构成犯罪，公交司机都应及时报警，由公安机关介入处理，确保自身权益得到保护。
• 加强宣传与教育：相关部门应加大对公共交通文明乘车的宣传力度，提高公众的法律意识和道德素质，共同维护良好的公共交通秩序。

辱骂公交车司机是违法行为，其处理方式需依据具体情形和后果的严重程度而定。作为乘客，我们应自觉遵守法律法规，尊重公交司机的劳动和人格尊严，共同营造文明、和谐的乘车环境。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。