针对您提出的“三方签了还没交学校可以再要新三方吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确三方协议的性质和作用。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它并不是劳动合同，而是毕业生与用人单位签订劳动合同的前置协议。毕业生与用人单位应该依据该协议签订正式的劳动合同。
接下来，针对您的情况，即三方协议已经签订但尚未交给学校，是否可以再要新三方，这主要取决于您与用人单位以及学校之间的协商和规定。
与用人单位协商：
- 您需要首先与已经签订三方协议的用人单位进行沟通，说明您的情况和需求，询问是否可以解除或修改原协议，以便您能够重新签订新的三方协议。
- 用人单位可能会根据自身的招聘计划和需求，以及您提出的原因，来决定是否同意您的请求。
了解学校规定：
- 不同的学校对于三方协议的管理和规定可能有所不同。您需要了解您所在学校的具体规定，包括是否允许在三方协议签订后重新签订新的协议，以及需要满足哪些条件和程序。
- 您可以咨询学校的就业指导中心或相关部门，获取更准确的信息和指导。
考虑法律后果：
- 在解除或修改原三方协议时，您需要注意可能涉及的法律后果。例如，如果原协议中有违约条款，您可能需要承担相应的违约责任。
- 因此，在做出决定之前，建议您仔细阅读原协议中的条款，并咨询法律专业人士的意见。
重新签订新三方：
- 如果用人单位和学校都同意您重新签订新的三方协议，那么您需要按照新的协议内容重新签订，并确保所有相关方都签字盖章。
- 在签订新协议之前，请务必仔细阅读协议内容，确保您的权益得到充分保障。
综上所述，三方协议签订后尚未交给学校时，是否可以再要新三方取决于您与用人单位以及学校之间的协商和规定。建议您首先与用人单位沟通，并了解学校的具体规定，同时考虑可能涉及的法律后果，以便做出明智的决策。