您好，关于被双开职工办理退休时军龄的计算问题，这主要涉及到军龄与工龄、社保等方面的关系。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确军龄的基本定义和计算方式。军龄，从字面意思理解，即为军人的服现役时长，一般以年为单位进行计算，从批准入伍之年开始，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。

接下来，我们分别探讨军龄与工龄、社保的关系：

1. 军龄与工龄：

   • 根据《军队转业干部安置暂行办法》和《退役士兵安置条例》的相关规定，退役军人的军龄是计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限）的。这意味着，无论您是因为何种原因（包括被双开）退役，您的军龄都会被视为您在地方单位的工作年限，享受相应的待遇。
   • 如果您在军队从事护理、教学工作，并且转业后仍从事该职业，那么您在军队的护龄、教龄也会连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。

2. 军龄与社保：

   • 军人的军龄在社保方面也有重要的体现。根据《中华人民共和国军人保险法》以及相关政策文件，军人退出现役后参加职工基本养老保险的，其军龄视同社会保险缴费年限，与实际缴费年限合并计算。
   • 这意味着，即使您因为某些原因（如被双开）在地方单位的工作年限受到影响，但您的军龄仍然会被视为您已经缴纳的社保年限，从而保障您的社保权益。

针对您提到的“被双开”情况，虽然这可能会对您在地方单位的工作年限和职务晋升等方面产生一定影响，但根据上述政策规定，您的军龄仍然会被视为您的工龄和社保缴费年限。因此，在办理退休时，您的军龄会作为重要的计算依据，影响您的退休待遇。

最后，我建议您在办理退休手续前，详细咨询当地社保部门和退役军人事务部门，了解具体的政策规定和办理流程，以确保您的权益得到充分保障。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。