工伤认定下来后，您可以获得的赔偿项目主要包括以下几类：
一、医疗救治相关费用
医疗费用和康复费用：
- 您因工伤所需的全部医疗费用，包括诊疗费、住院费、药费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，均由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担此费用。
- 康复费用同样由工伤保险基金承担，但需在指定医疗机构进行，并符合相关规定。
住院伙食补助费：
- 住院治疗期间，您可享受伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。
异地就医交通食宿费：
- 若需到统筹地区以外就医，经同意后产生的交通、食宿费用，也由工伤保险基金支付，具体标准同样依据当地政策确定。
二、停工留薪期待遇
停工留薪期工资：
- 工伤期间，您需暂停工作接受治疗，但原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长至24个月。
生活护理费用：
- 若您生活不能自理，在停工留薪期内需要护理的，护理费用由所在单位负责。若已评定伤残等级并确认需要生活护理，则从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理能力分为三级，分别对应统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
三、伤残赔偿（经劳动能力鉴定确认伤残等级）
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级至十级伤残分别对应27个月至7个月的本人工资。
伤残津贴：
- 若您被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系并退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。
- 若您被鉴定为五级至六级伤残，且难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%至60%，并由用人单位缴纳社会保险费。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 若您被鉴定为五级至十级伤残，并选择解除或终止劳动关系，可分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、辅助器具配置费
- 若您因工伤导致需要安装假肢、矫形器等辅助器具的，所需费用按国家标准从工伤保险基金中支付。
五、因工死亡相关费用（若适用）
丧葬补助金：
- 若工伤导致死亡，近亲属将获得丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付。
供养亲属抚恤金：
- 按月发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，标准根据关系及是否孤寡有所差异，但总额不超过死者生前工资。
一次性工亡补助金：
- 为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，由工伤保险基金支付。
总结与建议：
工伤认定后的赔偿项目全面且多层次，旨在全方位保障您的合法权益。具体赔偿项目及金额可能因地区政策和个人情况而异。因此，在申请赔偿前，建议您详细了解当地的相关政策，并准备好相关的医疗证明、伤残鉴定等材料。若您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。