关于“项目黄了签了离职单还能赔偿吗”这个问题，我可以给你一个明确的结论：是否能获得赔偿，取决于多个因素，包括离职单的具体内容、项目黄了的原因、以及是否存在相关的法律规定或协议约定等。下面我将从几个角度详细分析这个问题：

1. 离职单的内容：

   • 离职单上通常会注明离职的原因、离职日期、薪资结算等关键信息。
   • 如果离职单上明确写明了因项目终止而离职，并且双方就赔偿事宜达成了共识，那么你就可以依据离职单上的约定来主张赔偿。

2. 项目黄了的原因：

   • 如果项目终止是由于用人单位的过错或违约行为导致的，比如用人单位未能按时支付工资、未能提供必要的工作条件等，那么你可能有权要求用人单位承担赔偿责任。
   • 如果项目终止是由于不可抗力或你自身的原因导致的，那么获得赔偿的可能性就相对较小。

3. 法律规定或协议约定：

   • 根据《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位在解除劳动合同时需要遵守一定的规定，如果用人单位违反了相关规定，你可能有权要求赔偿。
   • 如果你与用人单位之间签订了相关的协议，比如劳动合同、保密协议、竞业禁止协议等，并且这些协议中包含了赔偿条款，那么你也可以依据协议来主张赔偿。

综上所述，是否能获得赔偿需要具体分析离职单的内容、项目黄了的原因以及是否存在相关的法律规定或协议约定。如果你认为自己的权益受到了侵害，建议你及时收集相关证据，并咨询专业律师（比如我）以获取更具体的法律建议。