个人向公司发限期履行法定义务通知书，在符合一定条件下，是具有法律效力的。以下从多个角度为你详细分析：
法律效力基础
合同相对性原则：如果个人与公司之间存在合同关系，且公司负有合同约定的或法定的义务，那么个人作为合同的一方，有权要求公司履行其义务。限期履行法定义务通知书可以视为个人对公司履行义务的一种催告，如果公司在收到通知书后仍未履行，个人可以依据合同或相关法律规定采取进一步的法律措施。
法律规定：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。个人向公司发送限期履行法定义务通知书，可以视为个人在行使自己的权利，要求公司承担违约责任的一种方式。
通知书的有效性条件
内容明确：通知书应当明确指出公司应履行的具体义务、履行的期限以及未履行可能产生的法律后果。这样，公司才能清楚地了解自己的义务和责任，也便于个人在后续的法律程序中证明自己的主张。
送达方式合法：通知书应当通过合法的方式送达给公司，如邮寄、电子邮件、传真等，并保留好送达的证据。如果公司拒绝签收或无法联系，个人可以考虑通过公告等方式送达，但需注意公告的合法性和有效性。
公司未提出异议：如果公司在收到通知书后，未在合理期限内提出异议或未履行义务，那么可以视为公司默认了通知书的内容，个人可以据此采取进一步的法律措施。
可能的法律后果
公司履行义务：如果公司在收到通知书后履行了其义务，那么个人无需再采取进一步的法律措施，双方的关系得以恢复。
公司未履行义务：如果公司在收到通知书后仍未履行其义务，个人可以依据合同或相关法律规定向法院提起诉讼或申请仲裁，要求公司承担违约责任。在诉讼或仲裁过程中，个人可以提交通知书作为证据，证明自己已经催告过公司履行义务。
注意事项
确保通知书的合法性：个人在发送通知书前，应当确保通知书的内容合法、合规，不违反法律法规的强制性规定。否则，通知书可能被视为无效，个人也可能因此承担法律责任。
保留好相关证据：个人在发送通知书后，应当保留好送达的证据以及公司未履行义务的相关证据。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
考虑其他法律途径：如果个人认为发送通知书可能无法达到预期效果，或者公司可能采取不合作的态度，个人可以考虑直接向法院提起诉讼或申请仲裁，以更快地解决纠纷。
总结来说，个人向公司发限期履行法定义务通知书在符合一定条件下是具有法律效力的。但为了确保通知书的有效性和后续法律程序的顺利进行，个人在发送通知书前应当仔细考虑上述因素，并咨询专业律师（即我本人，董飞律师，专注于股权转让、刑事辩护领域）的意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。