在国有控股公司中，管理人员套取资金且本人占有股本的情况下，其行为可能涉及贪污罪或职务侵占罪，具体认定需结合其身份性质、资金性质及行为方式综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 身份性质是关键区分点

• 国家工作人员身份：若管理人员属于“国家工作人员”（如经国有公司、企业委派到控股公司从事公务的人员），其套取资金行为可能构成贪污罪。根据《刑法》第382条，国家工作人员利用职务便利侵吞、窃取、骗取公共财物的，以贪污论处。此时，即使其占有股本，也不影响国家工作人员身份的认定，关键在于其职务是否具有“从事公务”的性质。
• 非国家工作人员身份：若管理人员仅因股本占有而成为公司员工，但未被委派从事公务（如普通部门经理），其套取资金行为可能构成职务侵占罪。根据《刑法》第271条，公司、企业人员利用职务便利侵占本单位财物，数额较大的，以职务侵占论处。

2. 资金性质影响罪名成立

• 公共财产：若套取的资金属于国有控股公司中的“公共财产”（如国有资产、国家拨款等），则更倾向于认定为贪污罪，因贪污罪的对象仅限于公共财产。
• 非公共财产：若资金属于公司其他股东的私有财产或公司合法经营所得（非国有成分），则可能构成职务侵占罪，因职务侵占罪的对象包括本单位财物（不限于公共财产）。

3. 行为方式与数额要求

• 贪污罪：需通过“侵吞、窃取、骗取”等手段非法占有公共财物，且数额达到3万元以上（根据最新司法解释）。
• 职务侵占罪：需利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达到6万元以上（根据最新司法解释）。

4. 股本占有的影响

• 管理人员占有股本本身不直接决定罪名，但可能影响其身份认定（如是否因股本获得管理权限）或主观故意（如是否为谋取个人利益）。若股本占有人通过虚假交易、虚增成本等方式套取资金，可能进一步证明其非法占有目的。

5. 实务建议

• 证据收集：重点调查管理人员身份证明（如委派文件、职务任命书）、资金流向（如银行流水、合同凭证）、行为手段（如伪造单据、虚构项目）等。
• 合规审查：国有控股公司应完善内部监督机制，对管理人员权限进行合理限制，避免资金被滥用。
• 法律救济：若发现套取资金行为，公司可向公安机关报案，或通过民事诉讼追偿损失；涉及国有资产的，还可向国资监管部门举报。

总结：具体罪名需结合身份、资金性质及行为综合判断，建议根据案件细节委托律师进一步分析证据链，以精准定性。如有具体案情，可向我详细说明，我会为你提供针对性法律意见。