结论前置：国企人员受贿后，即便单位性质变为国有控股企业，其受贿行为依然可以认定，并可能构成受贿罪。以下从多个角度进行分析：

1. 受贿罪的构成要件：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪主要指的是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这一罪名的构成并不完全依赖于行为人所在单位的性质，而是更侧重于行为人的身份（国家工作人员）以及其行为（利用职务便利收受财物）。

2. 单位性质变化对受贿罪认定的影响：

   • 国企人员受贿时，若其身份符合国家工作人员的定义（如担任管理职务、从事公务等），则无论其所在单位后续性质如何变化，其受贿行为在发生时即已构成犯罪。单位性质变为国有控股企业，并不改变行为人受贿时的事实状态和法律性质。
   • 国有控股企业依然属于国家出资企业范畴，其工作人员在特定条件下仍可能被视为国家工作人员。因此，即使单位性质发生变化，如果行为人依然符合国家工作人员的身份要求，其受贿行为依然可以认定。

3. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，法院在认定受贿罪时，会综合考虑行为人的身份、职务、行为性质以及单位性质等多个因素。但单位性质的变化通常不是决定性因素，除非这种变化直接影响了行为人的身份认定或行为性质。
   • 已有案例表明，即使行为人所在单位从纯国有企业变为国有控股企业，只要行为人受贿时符合国家工作人员的身份要求，且利用了职务便利，其受贿行为依然会被认定为犯罪。

4. 法律建议与后续行动：

   • 对于涉及此类情况的国企人员或相关单位，建议立即停止任何可能的受贿行为，并主动向相关部门报告情况，配合调查。
   • 如果已经发生受贿行为，建议尽快咨询专业律师，了解法律后果和可能的辩护策略，以减轻或避免法律责任。
   • 对于单位而言，应加强内部管理，完善监督机制，防止类似事件再次发生，并积极配合司法机关的调查工作。

总结：国企人员受贿后，即便单位性质变为国有控股企业，其受贿行为依然可以认定，并可能构成受贿罪。在处理此类案件时，应综合考虑行为人的身份、职务、行为性质以及单位性质等多个因素，并遵循相关法律法规和司法实践进行认定和处理。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。