行政拘留是否影响担任书记，需根据具体情况及单位规定综合判断，一般而言，非公职领域受影响较小，而公职领域及特定岗位则可能面临限制。以下从不同角度进行分析：
一、行政拘留的性质与后果
行政拘留是公安机关对违反行政管理秩序的公民采取的限制人身自由的惩罚措施，属于行政处罚范畴，不同于刑事处罚。被行政拘留的记录会存入公安机关系统，但不在个人档案中留下刑事犯罪记录。尽管如此，行政拘留仍可能对个人的职业发展和社会评价产生一定影响，尤其是在公职领域和特定岗位。
二、行政拘留对担任书记的影响
（一）非公职领域
在普通企业、社区等非公职领域，行政拘留通常不直接影响个人担任书记或类似管理职务。这些组织更看重个人的工作能力、业绩、领导力以及群众基础，而非其过去的行政处罚记录。然而，具体能否担任书记还需根据组织的规章制度和实际情况决定。例如，若组织章程或相关规定中明确禁止有行政处罚记录的人员担任领导职务，则可能受到影响。
（二）公职领域
公务员及事业单位工作人员：对于公务员和事业单位工作人员，行政拘留可能构成违反纪律的行为。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，以及《事业单位工作人员处分暂行规定》，若情节严重，可能面临内部纪律处分，如警告、记过、降低岗位等级或撤职等。这些处分会影响个人的晋升和继续担任领导职务的可能性，甚至可能不符合选拔任用条件。因此，在公职领域，行政拘留对担任书记等领导职务的影响是显著的。
特定岗位：对于涉及国家安全、保密、执法等特殊性质的岗位，即使只是行政拘留，也可能因品行、社会影响等因素导致当事人不符合岗位要求。在这些岗位上，担任书记等领导职务需要更高的道德标准和职业操守，行政拘留记录可能成为阻碍。
三、特殊情况分析
干部考察期间被拘留：若在干部考察期间被行政拘留，通常会严重影响提拔可能性。因为考察期间是对个人品德、能力、业绩等方面的全面评估，行政拘留记录会成为重要的负面因素。
拘留事件已过去一段时间：若行政拘留事件已过去较长时间，且此后个人表现优秀，无违法违纪行为，则行政拘留对担任书记的影响可能会逐渐减弱。然而，这并不意味着完全消除影响，特别是在公职领域和特定岗位上。
四、建议与总结
严格遵守法律法规：个人应严格遵守法律法规，避免违法行为的发生，以维护自己的职业形象和发展前景。
了解单位规定：在担任书记等领导职务前，应了解所在单位或组织的规章制度，明确是否有关于行政处罚记录的限制性规定。
积极表现与改正：若已有行政拘留记录，应积极表现，努力改正错误，争取在后续的工作和生活中展现出良好的品德和职业操守。
综上所述，行政拘留对担任书记的影响需根据具体情况及单位规定综合判断。在非公职领域，影响相对较小；而在公职领域及特定岗位，则可能面临更多限制。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。