从法律层面分析：

• 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条以及《中华人民共和国宪法（2018年修正文本）》第三十四条的规定，年满十八周岁的村民，只要未被依法剥夺政治权利，都享有选举权和被选举权。行政拘留作为一种行政处罚，并不等同于剥夺政治权利，因此，从法律层面讲，行政拘留并不直接剥夺一个人担任村干部的资格。

实际操作中的考量：

• 尽管法律未明文禁止受过行政拘留的人担任村干部，但在实际选举过程中，选民会综合考虑候选人的各方面表现，包括其过去的行为记录。行政拘留的记录可能成为影响选民投票意向的一个因素，因为它可能反映候选人的某些不良行为或道德品质问题。
• 特别是当行政拘留的原因与村干部的职责存在直接关联，或者严重损害了公共利益和村民权益时，相关部门和村民有权通过合法途径提出质疑或罢免其职务。这体现了村民自治原则和对公共利益的保护。

地方政策与选举程序的影响：

• 不同地区可能根据当地实际情况，通过地方性法规或村规民约对村干部的选举资格设置额外要求。例如，某些地区可能将“受过治安处罚”列为负面清单条款，即使法律允许，也可能因地方规定而被排除在外。
• 此外，村干部的选举还需遵循党内规定和选举程序，如《中国共产党农村基层组织工作条例》等。这些规定中并未将受过行政拘留作为任职限制条件，但能否当选关键在于候选人是否具备相应的政治素质、工作能力和群众基础，并能通过党内民主选举等法定程序。

建议与总结：

• 对于有志于担任村干部的人来说，应严格遵守法律法规，维护自己的良好声誉和公众形象。行政拘留虽不直接剥夺任职资格，但可能影响选举结果和任职稳定性。
• 如果曾受过行政拘留，建议在参选前主动向选举委员会说明情况，配合开展资格审查工作，并通过公开道歉、参与公益服务等方式修复社会关系，争取选民的支持和信任。
• 综上所述，行政拘留并不直接剥夺一个人担任村干部的资格，但实际操作中需考虑选民意愿、候选人行为记录、地方政策及选举程序等多重因素。因此，在追求村干部职位时，应充分了解并尊重相关法律法规和村民自治原则。