若公务员虽未直接收取16万介绍费，但参与介绍工作并从中获利或存在其他违法情形，可能面临行政处分、党纪处分，甚至刑事责任，具体需结合其实际行为和情节严重程度判断。以下从不同角度展开分析：

一、行政责任角度

1. 若公务员利用职务便利参与介绍工作
   即使公务员本人未直接收取16万，但若其利用职务上的便利（如利用职权影响、提供内部信息等）为他人介绍工作，并从中获取利益（如通过亲属、朋友间接收受财物，或接受对方其他形式的利益输送），则可能构成“利用职务上的便利为他人谋取利益并收受财物”的违法行为。

   • 处罚依据：根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员不得“贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利”。若违反，可依据《公务员法》第六十二条给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
     
   • 情节认定：若介绍工作涉及公共资源分配（如国企、事业单位岗位），或公务员利用职权干预招聘流程，则情节更严重，可能面临更严厉的处分。

2. 若公务员未利用职务便利，但参与介绍工作并收取费用
   若公务员未利用职务便利，而是以普通公民身份参与介绍工作，但通过中间人收取16万（即使自己未直接收钱），仍可能构成“居间介绍”行为。若该行为违反单位规章制度或行业规范，可能面临单位内部的纪律处分（如警告、记过等）。

   • 关键点：需证明公务员是否明知或参与费用收取，以及其行为是否与职务相关。

二、刑事责任角度

1. 若公务员构成受贿罪（共犯）
   根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。若公务员虽未直接收钱，但与实际收钱者（如合伙人）共谋，通过介绍工作为对方谋取利益，并约定分享利益，则可能构成受贿罪的共犯。

   • 量刑标准：受贿数额在3万元以上不满20万元的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（20万元以上不满300万元）或情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产。
     
   • 关键点：需证明公务员与收钱者存在共谋，且其行为与职务相关。

2. 若公务员构成诈骗罪（共犯）
   若公务员与合伙人以虚假承诺（如“保证入职”）为手段，骗取他人16万，即使公务员未直接收钱，但参与策划或实施诈骗行为，则可能构成诈骗罪的共犯。

   • 量刑标准：诈骗数额巨大（3万元至10万元以上）的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（50万元以上）或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
     
   • 关键点：需证明公务员存在虚构事实、隐瞒真相的行为，且主观上具有非法占有目的。

三、党纪处分角度

若公务员为中共党员，即使其行为不构成犯罪，也可能违反《中国共产党纪律处分条例》。例如：

• 违反廉洁纪律：利用职权或职务影响为他人谋取利益，或收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等，可给予警告至开除党籍处分。
  
• 违反工作纪律：参与非法中介活动，损害党和国家机关形象，可给予相应处分。

建议

1. 立即停止违法行为：若公务员涉及此类行为，应立即停止并主动向单位或纪检监察机关说明情况，争取从轻处理。
   
2. 配合调查：如实提供证据，说明资金流向、行为动机等，避免被认定为共犯或主犯。
   
3. 咨询专业律师：因涉及行政、刑事、党纪多重责任，建议尽快委托律师介入，分析具体情节，制定辩护策略。
   

如有进一步细节（如公务员是否利用职务便利、费用如何分配等），可向我补充说明，以便更精准分析。