异议函和通知书可以寄给公司法人，但具体是否有效及后续处理需结合实际情况和法律规定来判断。以下从几个角度详细分析：

1. 公司法人的法律地位：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司是企业法人，拥有独立的法人财产和法人财产权。公司法人，即公司本身，作为独立的法律主体，可以以自己的名义进行民事活动，包括接收文件、签订合同等。
   • 因此，从法律地位上看，公司法人是有能力接收异议函和通知书的。

2. 异议函和通知书的接收主体：

   • 异议函和通知书通常是对特定事项或行为提出异议或通知的文件，其接收主体应是与该事项或行为直接相关的主体。
   • 如果异议函或通知书的内容直接涉及公司法人（如公司作为合同一方、侵权方等），那么寄给公司法人是合理的。
   • 同时，如果公司法人指定了特定的接收人或部门（如法务部、办公室等）来接收此类文件，那么按照指定接收也是有效的。

3. 实际操作的考虑：

   • 在实际操作中，为了确保异议函和通知书能够及时、准确地被接收和处理，建议同时寄送给公司法人和其指定的接收人或部门（如果有的话）。
   • 如果公司法人没有指定接收人或部门，或者无法确定指定接收人或部门，那么直接寄给公司法人（如公司注册地址、办公地址等）是合理的选择。
   • 另外，为了确保文件的送达和证据的留存，建议采用邮寄方式并保留好邮寄凭证（如快递单号、签收记录等）。

4. 法律后果的考量：

   • 如果异议函或通知书被正确寄送给公司法人或其指定的接收人，且内容合法、有效，那么公司法人应当按照法律规定和合同约定进行处理。
   • 如果公司法人未按照法律规定或合同约定进行处理，可能会面临法律责任或不利后果（如被认定为违约、侵权等）。

建议：

• 在寄送异议函或通知书前，先确认接收主体是否正确，并了解公司法人是否有指定的接收人或部门。
• 采用邮寄方式寄送文件，并保留好邮寄凭证以备查证。
• 如果对接收主体或处理方式有疑问，可以咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律意见。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。