若您是想问如何应对其他股东对自身股东身份的抵触，核心结论需分情况处理，具体如下：

1. 确认股东身份的合法性是基础
   首先需核查自身股东身份是否依法取得并完成工商登记。根据《公司法》第32条，股东名册的记载具有推定效力，工商登记具有对抗效力。若您的姓名已记载于股东名册且完成工商变更登记，即使其他股东抵触，您的股东身份在法律上仍受保护。此时可向公司发送书面通知，要求提供股东名册、公司章程等文件，确认权利状态。

2. 通过内部协商或股东会决议解决争议
   若抵触源于程序瑕疵（如未履行出资义务、代持协议争议等），可依据《公司法解释三》第24条，通过协商补足出资或明确代持关系。若其他股东无正当理由拒绝承认身份，可提议召开股东会，通过表决确认股东资格（《公司法》第37条）。需注意，表决程序需符合章程约定，避免因程序违法导致决议无效。

3. 司法途径是最终保障
   若内部协商无果，可向法院提起股东资格确认之诉。根据《公司法解释三》第21条，需提交出资证明书、股东名册、工商登记、实际行使股东权利等证据。法院将综合审查实质要件（如出资、参与管理）与形式要件（如登记、名册记载），最终裁决股东身份。

若您是想问如何抵触其他股东的股东身份，同样需分情况处理：

1. 核查对方身份合法性
   若怀疑对方股东身份存在瑕疵（如虚假出资、冒名登记），可依据《公司法》第198条，向公司登记机关申请撤销变更登记，或通过股东会决议解除其股东资格（需符合《公司法解释三》第17条的“未履行出资义务或抽逃全部出资”情形）。

2. 通过公司治理机制制约
   若对方身份合法但行为损害公司利益，可通过股东会行使表决权，限制其分红权、表决权等（《公司法》第34条、第42条）。例如，若对方未实际出资却要求分红，可依据章程约定调整分红比例。

3. 提起损害赔偿之诉
   若对方滥用股东权利（如关联交易、竞业禁止），可依据《公司法》第20条，要求其对公司或其他股东承担赔偿责任。需注意，需证明对方存在“故意或重大过失”且造成实际损失。

无论您属于哪种情况，均需注意：

• 股东身份争议往往涉及公司人合性破裂，建议优先通过协商或章程约定解决，避免诉讼导致公司经营瘫痪；
  
• 证据收集是关键，需保留出资凭证、会议记录、沟通邮件等材料；
  
• 若涉及隐名股东、股权代持等复杂情形，建议进一步说明具体背景，以便针对性分析。
  

如有具体细节需要补充，可直接向我说明，我会结合实际情况为您梳理法律风险与应对策略。