工亡补助金在离婚时一般不作为夫妻共同财产进行分配，而是归死者近亲属所有，具体分配需根据实际情况确定。以下从不同角度详细分析：

1. 工亡补助金的性质
   根据《民法典》及《工伤保险条例》，工亡补助金是用人单位在职工因工死亡后，向其近亲属支付的补偿费用，其性质属于对死者近亲属的精神抚慰和经济补偿，不属于死者遗产，也不属于夫妻共同财产。因此，在离婚时，工亡补助金通常不参与夫妻共同财产的分割。

2. 离婚时工亡补助金的分配原则
   由于工亡补助金不属于夫妻共同财产，离婚时无需分割。但如果工亡补助金是在婚姻关系存续期间获得，且一方在离婚后主张分配，法院一般不会支持。不过，若工亡补助金涉及死者生前对家庭的贡献（如赡养费、抚养费等），近亲属之间可能需要根据实际情况协商分配，但这不是离婚财产分割的范畴，而是近亲属之间的权益分配问题。

3. 特殊情况下的处理
   如果工亡补助金在离婚时尚未发放，但一方在离婚后获得，另一方主张分配的，法院通常不会支持，因为该补助金不属于夫妻共同财产。但如果工亡补助金中包含了对子女抚养、老人赡养等特定用途的费用，子女或老人作为直接受益人，有权获得相应部分，其他近亲属不得侵占。

4. 实务建议

• 若涉及工亡补助金分配争议，建议优先通过协商解决，明确各近亲属的权益比例。
  
• 若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况（如近亲属与死者的亲密程度、经济依赖关系等）判决分配。
  
• 离婚时，若一方主张分割工亡补助金，需提供证据证明该补助金属于夫妻共同财产（但实践中几乎不可能成立）。

总结：工亡补助金在离婚时一般不分割，归近亲属所有。若您有具体案件或分配争议，可直接向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。