您好，针对您提出的“无合同不上班只挂证可以吗怎么办”的问题，我首先要明确的是，这种“只挂证不上班”的行为是违法的，并且会扰乱市场秩序。根据相关法律法规和政策，专业技术人员职业资格的注册和使用有严格的规定，必须确保人证合一，即注册单位与实际工作单位必须一致。

现在，我来详细解答您的问题：

1. 关于“只挂证不上班”的合法性：

   • 这种行为是违法的。根据《注册建造师管理规定》等相关法规，建造师等专业技术人员只能受聘于一个相关单位，并需在实际工作单位履行相应的职责。如果注册单位与实际工作单位不符，即构成“挂证”，这是被明确禁止的。
   • “挂证”行为不仅违反了法律法规，还可能导致严重的后果，包括撤销注册许可、禁止再次申请注册、甚至可能面临法律责任。

2. 关于如何处理这种情况：

   • 如果您目前处于这种“只挂证不上班”的状态，我建议您立即与注册单位协商，终止这种不合法的挂证关系，并确保您的职业资格注册与实际工作单位一致。
   • 如果您发现有人或企业存在这种违法行为，可以向相关部门（如住建部、人社部等）进行举报，以维护市场秩序和公平竞争。

3. 关于合法使用职业资格的注意事项：

   • 请务必确保您的职业资格注册与实际工作单位一致，遵守相关法律法规和政策规定。
   • 如果您因特殊原因（如退休、企业改制等）导致注册单位与实际工作单位不一致，且符合相关部门规定的暂不认定为“挂证”的情形，可以向相关部门进行申诉并提供相关证明材料。

总之，“只挂证不上班”是违法的，并且会带来严重的后果。我建议您遵守相关法律法规和政策规定，确保您的职业资格注册与实际工作单位一致，以维护您的合法权益和市场秩序。