结论：单位倒闭并不会直接导致您延迟退休。退休时间主要取决于您的法定退休年龄和养老保险的缴纳情况，而非单位的经营状况。

详细分析：

1. 退休时间的确定：

   • 退休时间通常是根据国家规定的法定退休年龄来确定的，与您所在单位的经营状况无关。
   • 在我国，法定退休年龄一般是男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁（具体可能因地区和政策有所不同）。达到这个年龄，且养老保险缴纳满一定年限（通常是15年），就可以办理退休手续，领取养老金。

2. 单位倒闭对退休的影响：

   • 单位倒闭并不影响您已经达到的法定退休年龄和养老保险的缴纳情况。
   • 如果单位倒闭时，您已经达到了法定退休年龄，且养老保险缴纳满规定年限，您仍然可以正常办理退休手续，领取养老金。
   • 如果单位倒闭时，您还未达到法定退休年龄，但养老保险已经缴纳满规定年限，您可以选择继续缴纳养老保险至达到法定退休年龄，或者根据个人情况选择其他处理方式（如转入灵活就业人员养老保险等），但这并不影响您的最终退休时间。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果单位倒闭导致您的养老保险缴纳中断，且中断时间较长，可能会影响您领取养老金的资格或金额。但这种情况下，您可以通过补缴养老保险、申请社保补贴等方式来解决问题，而不是延迟退休。
   • 另外，如果单位倒闭后，您与单位之间的劳动关系终止，且单位未按照规定为您办理社保转移手续，您可以向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

建议：

• 如果您即将达到法定退休年龄，且担心单位倒闭会影响您的退休计划，建议您提前与单位沟通，了解单位对社保缴纳和退休手续办理的具体安排。
• 如果单位已经倒闭，且您对社保缴纳和退休手续办理有疑问或担忧，建议您及时咨询当地社保部门或专业律师，以获取更详细和准确的指导。

总结：单位倒闭并不会直接导致您延迟退休。退休时间主要取决于您的法定退休年龄和养老保险的缴纳情况。如果您对退休计划或社保缴纳有疑问或担忧，建议及时咨询相关部门或专业人士。如有其他法律问题，也可以直接向我咨询。