煤矿井下腰间盘突出是否算工伤，需根据具体情况及法律规定进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 工作中直接受伤导致：

   • 如果煤矿工人在井下工作时，因意外事故（如外力撞击、摔倒扭伤等）直接导致腰间盘突出，这符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，即“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当被认定为工伤。

2. 累积性损伤导致：

   • 煤矿工人长期在井下弯腰采煤或进行其他重体力劳动，逐渐导致腰间盘突出，且经专业职业病诊断机构确认与工作存在因果关系，那么这种情况可能根据《工伤保险条例》的相关规定（如第十四条第（四）项“患职业病的”）进行工伤认定。职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，腰间盘突出若被认定为与职业活动直接相关，则可能被视为职业病的一种。

3. 一般不认定为工伤的情况：

   • 若腰间盘突出主要由煤矿工人自身的身体原因（如年龄增长导致的腰椎自然退变、先天性腰椎发育异常等）或在工作时间、工作场所外因个人生活行为（如参加剧烈体育运动、意外扭伤等）导致，则通常不被认定为工伤。

工伤认定流程与注意事项：

• 申请工伤认定：煤矿工人或其家属认为腰间盘突出属于工伤范畴时，应向用人单位所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、存在劳动关系证明（如劳动合同、工资单等）、医疗诊断证明（如医院出具的病历、诊断书等）等相关材料。
• 调查核实与决定：工伤认定部门将依法对申请进行调查核实，包括询问职工、用人单位、证人等，以及查阅相关医疗记录、工作日志等证据材料。根据调查结果，工伤认定部门将作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请人及用人单位。

建议：

• 煤矿工人在遭遇腰间盘突出问题时，应及时就医并保存好相关医疗记录，以便在申请工伤认定时提供有力证据。
• 同时，用人单位也应加强劳动保护，为工人提供符合安全标准的劳动条件和防护措施，预防职业病的发生，保障工人的身体健康和合法权益。

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