职工将受贿款交给企业纪检委，并不必然意味着会被谅解，但这一行为通常会被视为积极配合调查、认罪悔罪的表现，有助于在后续的法律程序中争取从宽处理。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律层面
受贿罪的构成与处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
- 受贿罪的处罚根据受贿数额和情节严重程度而定，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处没收财产。
自首与立功：
- 如果职工在受贿后主动向企业纪检委交代问题，并积极退赃，这可以被视为自首或立功的表现。
- 自首是指犯罪嫌疑人自动投案，如实供述自己的罪行的行为。立功则是指犯罪嫌疑人有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等表现。
- 根据《中华人民共和国刑法》的规定，自首和立功都是可以从轻或者减轻处罚的情节。
认罪悔罪态度：
- 职工将受贿款交给企业纪检委，表明其有认罪悔罪的态度，这有助于在后续的法律程序中争取从宽处理。
- 法院在判决时会综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪情节、认罪态度、退赃情况等因素，来决定是否给予从宽处理。
二、企业层面
企业内部纪律处分：
- 即使职工将受贿款交给企业纪检委，企业仍可能根据其内部规章制度对职工进行纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。
- 企业纪律处分的目的是维护企业的正常运营秩序和廉洁文化，防止类似事件再次发生。
企业谅解的可能性：
- 企业是否谅解职工，取决于多种因素，包括职工的受贿情节严重程度、退赃情况、认罪态度、平时工作表现等。
- 如果职工受贿情节较轻，且能够积极退赃、认罪悔罪，企业可能会考虑给予谅解，并减轻或免除纪律处分。
三、实际操作建议
及时主动交代：
- 如果职工发现自己有受贿行为，应尽快主动向企业纪检委交代问题，并积极退赃。
- 主动交代和退赃是争取从宽处理的关键步骤，也是体现认罪悔罪态度的重要方式。
配合调查：
- 职工应积极配合企业纪检委和司法机关的调查工作，如实供述自己的罪行和提供相关证据。
- 配合调查有助于加快案件处理进程，也有助于职工在后续的法律程序中争取从宽处理。
寻求法律帮助：
- 在处理此类问题时，职工可以寻求专业律师的法律帮助，以了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
- 律师可以为职工提供法律咨询、代理申诉、辩护等法律服务，帮助职工更好地应对法律挑战。
总结来说，职工将受贿款交给企业纪检委是一个积极的行为，有助于争取从宽处理和企业谅解。然而，具体结果还需根据职工的受贿情节严重程度、退赃情况、认罪态度等多种因素来综合考虑。如果职工面临此类问题，建议及时主动交代、配合调查，并寻求专业律师的法律帮助。