企业职工向单位纪委自首受贿，并不一定会直接导致丢失工作，但确实可能会对其工作产生重大影响。具体分析如下：

1. 法律层面：

   • 受贿属于刑事犯罪行为，一旦查实，将依法追究刑事责任。向单位纪委自首，可以视为有自首情节，这在刑事法律上通常会被视为一个从轻或减轻处罚的情节。
   • 是否会被追究刑事责任，以及具体的刑罚如何，需要由司法机关根据案件的具体情况来判断。如果最终被判刑，那么根据刑法的规定，可能会面临被开除公职等后果。

2. 单位内部处理：

   • 单位纪委在接到自首后，会进行调查核实。如果确认存在受贿行为，单位可能会依据内部规章制度进行相应处理，包括但不限于纪律处分、降职、调岗、解除劳动合同等。
   • 具体处理结果取决于单位的规章制度、受贿行为的严重程度以及自首的情节等因素。

3. 工作影响：

   • 即使不被追究刑事责任或单位内部不作出解除劳动合同的处理，受贿行为也会对职工的工作产生负面影响。例如，可能会影响职业声誉、晋升机会以及同事间的信任关系等。
   • 此外，如果受贿行为涉及单位利益或客户利益，还可能引发民事赔偿等后续问题。

综上所述，企业职工向单位纪委自首受贿后，其工作是否会受到直接影响以及影响程度如何，是一个综合多方面因素考虑的结果。建议职工在面临此类问题时，及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能面临的法律后果，以便做出正确的决策。如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。