结论前置：
- 若从劳动工伤角度：男方不工作无收入本身，并不直接构成可以起诉的法定事由，除非涉及劳动纠纷且男方存在违反劳动合同或相关法律法规的行为。
- 若从婚姻家庭角度：男方不工作无收入，如果因此导致夫妻感情破裂，女方有权向法院提起离婚诉讼。但法院会综合考虑多种因素判断感情是否确已破裂，并首先尝试调解。
详细分析：
一、劳动工伤角度
在劳动工伤领域，起诉通常涉及劳动者与用人单位之间的纠纷，如劳动合同的履行、工资支付、工伤赔偿等。男方不工作无收入，如果他是劳动者且存在以下情形，可能构成起诉的法定事由：
- 违反劳动合同：如果男方与用人单位签订了劳动合同，但无故不履行工作职责，违反合同约定，用人单位或相关劳动权益保护机构可能根据合同条款或相关法律法规对其采取法律措施，但这通常不是由个人（如配偶）直接起诉的。
- 拖欠工资或福利：如果男方是劳动者且因用人单位原因未获得应得的工资或福利，他本人或其代理人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。但这与配偶起诉男方无直接关联。
二、婚姻家庭角度
在婚姻家庭领域，男方不工作无收入可能成为夫妻感情破裂的一个因素，进而引发离婚诉讼。具体分析如下：
离婚诉讼的法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时，会首先进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
男方不工作无收入作为离婚事由：
- 男方不工作无收入本身并不直接构成法定的离婚理由，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等。然而，如果这一行为导致夫妻感情破裂，如因此产生频繁争吵、影响家庭正常生活等，可以成为提起离婚诉讼的一个事由。
- 法院在审理时会综合考量各种因素，包括夫妻双方的收入状况、家庭经济负担、子女抚养情况等，判断夫妻感情是否确已破裂。
诉讼准备与证据收集：
- 在提起离婚诉讼前，建议收集好相关证据，以证明男方不工作无收入对家庭经济及夫妻感情的影响。这些证据可能包括家庭经济状况证明、男方不工作的证据（如单位证明、考勤记录等）、夫妻感情破裂的证明（如聊天记录、证人证言等）以及可能的子女抚养、财产分割等方面的证据。
其他可能的法律后果：
- 如果男方不履行经济责任，女方在提起离婚诉讼的同时，还可以考虑要求财产分割或赡养费，以保障自己的合法权益。但具体能否获得支持，需根据法院的判决和双方的实际情况来确定。
诉讼建议：
- 在决定起诉前，建议双方尽量通过和解、协商或婚姻咨询等方式来解决问题，以维护家庭的稳定和双方的利益。
- 如果确实无法协商解决，且符合离婚的法定条件，可以向法院提起离婚诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的调解工作，并准备好相关证据以支持自己的诉求。
最后，每个家庭的情况都是独特的，法律问题的解决也需要根据具体情况来制定策略。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。