职务侵占签了和解协议书后，一般情况下是不可以随意反悔的，但在特定条件下可以反悔。以下从不同角度为你详细分析：
一、和解协议书的法律效力
和解协议书是双方当事人在平等、自愿的基础上，就职务侵占纠纷达成的协议。一旦双方签字确认，该协议即具有法律效力，对双方均具有约束力。这意味着，除非存在法定或约定的解除条件，否则任何一方不得擅自变更或解除协议。
二、可以反悔的特定条件
协议存在无效情形：
- 如果和解协议书存在《民法典》规定的无效情形，如一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等，那么该协议自始无效，双方均有权反悔。
协议存在可撤销情形：
- 如果和解协议书是在一方受欺诈、胁迫或者乘人之危的情况下订立的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该协议。在协议被撤销后，双方的权利义务将恢复到协议订立前的状态，此时也可以视为“反悔”。
协议内容显失公平：
- 如果和解协议书的内容显失公平，即一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方同样有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该协议。
对方未履行协议义务：
- 如果和解协议书签订后，对方未按照协议约定履行义务，如未支付赔偿款、未归还侵占的财物等，那么你作为守约方有权要求对方继续履行协议，或者根据协议约定解除协议并要求对方承担违约责任。在这种情况下，你也可以视为是对原协议的一种“反悔”，但实际上是基于对方违约行为而采取的合法救济措施。
三、反悔的法律后果
- 如果和解协议书被确认无效或被撤销，那么双方将恢复到协议订立前的状态，即职务侵占纠纷将回到未解决的状态，双方可能需要重新通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。
- 如果是因为对方未履行协议义务而“反悔”，那么你作为守约方有权要求对方承担违约责任，包括继续履行协议、赔偿损失等。
四、建议
- 在签订和解协议书前，务必仔细阅读协议内容，确保协议条款明确、合法、有效，并充分考虑各种可能的风险和后果。
- 如果对协议内容存在疑问或不确定，建议咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
- 在协议签订后，务必按照协议约定履行义务，避免因违约行为而引发不必要的法律纠纷。
如果你在职务侵占和解协议书方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。