您好，关于您提出的“合伙做生意没有合同怎么算”的问题，这确实是一个在商业合作中可能会遇到的情况。下面我将从合伙关系的认定基础、构成要件、没有书面合同时的认定方法，以及特殊情况下的判断和建议几个方面，为您详细解答。
首先，即使没有书面合同，只要满足共同出资、共同经营、共享收益、共担风险等条件，并且能够提供充分证据，仍然可以构成合伙关系。书面合伙协议虽然是明确合伙人之间权利义务的重要依据，但并非合伙关系成立的必要条件。
接下来，我们来看看合伙关系的构成要件：
共同出资：合伙人必须为合伙事业投入资金、实物、技术或其他有价值的资源。这是合伙关系成立的基础，也是您参与合伙事务的前提。出资的形式可以多样，包括现金、房产、设备等有形资产，也可以是知识产权、技术秘密等无形资产。
共同经营：您和其他合伙人应共同参与到合伙业务的实际经营管理中，包括参与决策、执行决策、监督执行等环节。这体现了合伙人的合作精神和共同参与的特征。
共享收益：合伙人应按照约定的比例或方式分配经营所得利润。这是合伙关系的重要特征之一，也是您和其他合伙人追求的共同目标。
共担风险：合伙人应共同承担合伙经营过程中产生的亏损和债务。这是合伙关系的本质要求，意味着您在享受收益的同时，也必须承担相应的风险和责任。
在没有书面合同的情况下，要认定合伙关系，您需要提供充分的证据来证明合伙关系的存在。这些证据可以包括银行转账记录（证明出资）、聊天记录或通话录音（涉及合伙事务讨论、盈利分配等内容）、证人证言（证明合伙人共同参与经营活动）以及能够体现合伙关系的其他相关材料。如果有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，人民法院也可以认定合伙关系。
然而，并非所有形式的合作都能构成合伙关系。如果双方只是临时性的合作，没有长期共同经营的意图，或者只是基于某一特定事项的合作，那么这种关系可能不满足合伙的构成要件，不能认定为合伙关系。
为了避免潜在的纠纷和风险，我建议您在合作之初就签订书面合伙协议，明确双方的权利和义务。这样可以在合作过程中有明确的依据，减少不必要的争议。当然，在没有书面合同的情况下，只要满足合伙的构成要件并提供充分证据，仍然可以构成合伙关系。但在实际操作中，您应根据具体情况进行综合判断，并寻求专业法律意见以确保自身权益得到妥善保护。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。